当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序 > 安全生产事故等级如何划分

安全生产事故等级如何划分

时间:2024-02-15 浏览:35次 来源:由手心律师网整理
172945
在实践当中有时工厂会出现事故情况,而老板们对于这些情况的发生会感到不知所措,对于遇到这种情况不知怎么处理,对于这方面的法律不够了解,那么下面就由手心律师网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

安全生产事故等级的划分

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条的规定,安全生产事故被划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。

一、特别重大事故

特别重大事故是指那些造成30人以上死亡、或者100人以上重伤、或者1亿元以上直接经济损失的事故。

二、重大事故

重大事故是指那些造成10人以上30人以下死亡、或者50人以上100人以下重伤、或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

三、较大事故

较大事故是指那些造成3人以上10人以下死亡、或者10人以上50人以下重伤、或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

四、一般事故

一般事故是指那些造成3人以下死亡、或者10人以下重伤、或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中,事故造成的急性工业中毒的人数也属于重伤的范围。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 电动车撞人骨折赔偿金额的确定

    电动车撞人导致骨折后的赔偿金额确定问题。赔偿包括医疗费、误工费及其他费用。医疗费的赔偿金额根据医疗机构的凭证和相关证据确定,包括挂号费、检查费、治疗费等。误工费的赔偿根据患者固定收入减少情况计算,收入高于一定标准则按三倍计算。赔偿计算有具体公式。

  • 手指折了赔偿问题解析

    工伤的定义与程序,手指骨折的工伤赔偿标准以及工伤期间的福利待遇。工伤包括在生产劳动过程中因外部因素导致的突发性意外损伤。手指骨折的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和退休待遇。工伤期间,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  • 证明对象的定义

    证明对象的定义和免证事实的范围。证明对象是指需要通过证据予以证明的案件事实。免证事实包括众所周知的事实、自然规律及定理、推定的事实、预决的事实、公证文书认定的事实和自认的事实。这些事实无需当事人再次提供证据予以证明。

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 髌骨骨折的法律鉴定及伤残等级评定
  • 交通事故导致六根肋骨骨折的赔偿计算
  • 工伤骨折评残的法律规定和相关分类

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师