骨折工伤休息多久才上班
1、具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论!
2、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》没有明确规定，理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!
骨折工伤索赔程序
根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表。
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，如果治疗伤情相对稳定后存在残疾且影响劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定主要是评估劳动功能障碍和生活自理障碍的程度。劳动功能障碍分为十个等级，最轻的为十级，最重的为一级。生活自理障碍分为三个等级，分
车祸骨折的鉴定时间应在出院后的三个月内完成。根据《司法鉴定程序通则》的规定，司法鉴定机构应当在司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。如果鉴定事项复杂、疑
交通事故胳膊线性骨折伤残赔偿争议的诉讼时效是3年，诉讼时效自发生交通事故后开始计算。在司法实践中，一般人身损害赔偿争议的诉讼时效都是三年，不过，总体程度上来讲影响交通事故赔偿标准的也不仅是造成的损害后果，例如交通事故造成受害人残疾，但受害人对交通事故
依据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过12个月，所以骨折医疗期多久，依据实情而定。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的
