当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤事故赔偿 > 施工时触电死亡谁担责

施工时触电死亡谁担责

时间:2025-02-02 浏览:41次 来源:由手心律师网整理
173177
现实生活中,比较常见的就是工人在施工过程中,可能会因一些情况而导致人身受到损害。尤其是在施工过程中发生触电事件,特别是造成工人的死亡。那要是工人施工时触电死亡谁担责呢?请跟随手心律师网小编从下文中进行具体了解。

施工中发生触电死亡,责任如何划分

1. 根据协议约定划分责任

根据我国相关规定,施工企业即厂方,在建筑安全生产中需要承担责任。如果在用电管理方面存在过错,厂方需要对工人的死亡承担一定责任。责任的划分主要取决于签订的协议中是否对责任进行了约定,如果有约定,则按照协议的规定执行。

2. 雇佣活动中的责任划分

根据我国法律规定,如果雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件,他们应当与雇主承担连带赔偿责任。因此,对受害人来说,发包人、分包人和厂方应共同承担赔偿责任。

3. 连带责任的赔偿数额确定

根据《侵权责任法》第十四条的规定,连带责任人根据各自的责任大小确定相应的赔偿数额。如果难以确定责任大小,那么各连带责任人应平均承担赔偿责任。如果某个连带责任人支付的赔偿数额超过了应承担的数额,该连带责任人有权向其他连带责任人追偿,并根据责任大小确定应承担的赔偿份额。

4. 雇员人身损害赔偿的处理

根据我国法律规定,如果雇员在从事雇佣活动中致他人损害,雇主应当承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致他人损害,雇主应与雇员承担连带赔偿责任。在雇主承担连带赔偿责任的情况下,雇主可以向雇员追偿。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,由雇佣关系以外的第三人造成的,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。在雇主承担赔偿责任后,雇主有权向第三人追偿。需要注意的是,属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的情况,不适用以上规定。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 主体工程劳务部分的分包规定

    《中华人民共和国建筑法》中关于主体工程劳务分包的规定。总承包单位可将部分工程发包给具备相应资质条件的分包单位,但主体工程除外。总承包单位负责主体结构的施工,劳务分包无需经过发包人同意,但需要分包单位对总承包单位负责,且总承包单位需承担连带责任。同时强

  • 建筑工程施工中工人受伤的赔偿责任

    建筑工程施工中工人受伤的赔偿责任问题。工人受伤后可以向实际施工人、分包人和发包人追偿。如果实际施工人无力或拒绝赔偿,受伤的工人还可以向其他相关方追偿。赔偿责任可根据实际情况决定,谁有经济能力,谁就应承担赔偿责任。工人可以通过法律途径争取最大的赔偿金额

  • 最高人民法院(2005)民他字第25号

    最高人民法院对于云南昭通交通运输集团公司旅客运输合同纠纷中涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算问题做出的答复。答复指出,计算这些赔偿应综合考虑实际情况,包括受害人住所地和经常居住地等因素,并参考当地城镇居民或农村居民的相关标准。针对具体案

  • 工伤事故赔偿的计算方法

    工伤事故赔偿的计算方法,包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费等的计算方法。还涵盖了停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等与工伤职工福利待遇有关的方面。对于不同伤残等级的工伤职工,补助标准和津贴也有所不同。

  • 铁路施工高空坠物赔偿标准是如何的
  • 高空抛物找不到人怎么处理
  • 铁路施工高空坠物赔偿标准是怎么的

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师