工伤认定是指根据《工伤认定办法》，由社会保险行政部门对劳动者遭受工伤事故伤害进行认定的程序。根据相关法规规定，工伤认定应在60日内作出认定决定，并出具《工伤认定决定书》或《不予认定工伤决定书》。
根据《工伤认定办法》第十八条规定，社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具相应文件。除非工伤认定决定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，否则在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限将中止。
根据《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门应在工伤认定决定作出后的20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。关于《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达，参照民事法律有关送达的规定执行。
劳动者遭受工伤事故伤害后，应先向所在用人单位所在地的工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定。用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定，而工会、工伤职工及其近亲属则可在一年内提出认定申请。申请工伤认定时，需要提交以下材料：
如果工伤认定决定迟迟未下来，建议当事人直接向所在地的人社局查询。根据相关法规，工伤认定应在规定时限内作出决定，除非需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据。如果工伤认定决定书已经下来但未送达，可以向人社局索要。如果人社局工作人员推诿责任，可以向其领导投诉。
工伤赔偿标准及相关要求，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定，并需经过相应的鉴定委员会确认，工伤职工才能享受相关待遇。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
山西省工伤死亡赔偿的相关标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时，文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知，包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
交通事故工伤赔偿标准的解释和应用，包括已支付费用不再重复赔偿、补偿费用的重复领取和补足差额、其他工伤保险待遇的享受、无法获得赔偿的情况下的待遇等。同时，文章还介绍了工伤保险补偿制度的重要性及其特点，如全社会共同承担工伤损害的责任、充分保护劳动者利益、
