1. 医疗费
2. 误工费
3. 交通补助
4. 食宿费用等
《中华人民共和国工伤保险条例》规定：
1. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
3. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
5. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
鼻骨骨折的赔偿标准。鼻骨骨折愈合后无功能障碍可评为十级伤残，补偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇等。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同伤残等级具有不同的描述和影响，从一级到十级依次递减。
工伤鉴定标准中的不同伤残等级及其具体标准。从一级伤残到二级伤残，详细列举了包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成、肺功能损伤、肾功能损伤等多方面的具体指标和情形。这些标准对于评估工伤人员的伤残程度及相应的赔偿和安置具有重要的指导意义。
在工伤保险条例下，当工伤认定证据不足时的处理方式。用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，若证据不足则无法认定为工伤。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可直接提出申请。如证据不足导致无法认
中国的工伤保险制度。在工伤认定方面，需要先进行工伤认定，由工伤保险基金进行赔偿。用人单位如果未按照规定申请工伤认定，将承担相关赔偿责任。同时，如果用人单位未参加工伤保险，未在规定时限内申请工伤认定所产生的费用也将由用人单位承担。参加工伤保险后，新发生
