1. 当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》。
2. 鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后，出具《职业病鉴定资料提交通知书》。
3. 当事人需在10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或书面陈述。
4. 协商鉴定缴费事宜。
5. 符合受理条件的鉴定办事机构发给《职业病鉴定受理通知书》。
6. 鉴定办事机构抽取鉴定专家。
7. 开鉴定会。
8. 出具《职业病诊断鉴定书》。
9. 当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
1. 当事人对职业病诊断有异议的，可在接到职业病诊断证明书之日起30日内向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
2. 设区的市级卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会，负责首次鉴定职业病诊断争议。
1. 当事人申请职业病诊断鉴定不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
2. 省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
1. 职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。
2. 职业病诊断鉴定办事机构应在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。
3. 职业病鉴定的费用由用人单位承担。
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定执行以上职业病诊断鉴定程序。
劳动能力鉴定标准的意义、历史背景和内容。该标准是用于确定工伤职工伤残等级的尺度，遵循国务院等相关部门制定的标准。我国现采用的标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)，根据器官损伤、功能障碍等方面划分伤残程度，为工伤赔
工伤申报表的内容及其填写要求。申报表包括工伤职工基本信息、用人单位基本信息、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见等部分。填表时需使用钢笔或签字笔，清晰无涂改。申报表涉及伤害部位、诊断时间、职业病相关证明材料等详细内容，需根据实际情况填写。无法提供相
工伤认定申请的时限问题。用人单位应在职工发生事故伤害或职业病后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以直接向劳动保障行政部门提出。在特殊情况下，申请时限可适当延长。
劳动卫生规程的定义与目的，它是为了保护职工在生产和工作过程中的健康，防止职业病和各种职业危害的法律规范。主要内容包括防止粉尘、有害有毒物质、噪音和强光、高温和高寒环境危害的规定，以及通风照明和个人防护用品的规定。随着现代化工业的发展，劳动卫生的法律保
