1. 当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》。
2. 鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后,出具《职业病鉴定资料提交通知书》。
3. 当事人需在10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或书面陈述。
4. 协商鉴定缴费事宜。
5. 符合受理条件的鉴定办事机构发给《职业病鉴定受理通知书》。
6. 鉴定办事机构抽取鉴定专家。
7. 开鉴定会。
8. 出具《职业病诊断鉴定书》。
9. 当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
1. 当事人对职业病诊断有异议的,可在接到职业病诊断证明书之日起30日内向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
2. 设区的市级卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会,负责首次鉴定职业病诊断争议。
1. 当事人申请职业病诊断鉴定不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
2. 省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
1. 职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。
2. 职业病诊断鉴定办事机构应在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。
3. 职业病鉴定的费用由用人单位承担。
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定执行以上职业病诊断鉴定程序。
一起关于疑似职业病患者的赔偿案例。小刘因从事石料公司风钻工作,被诊断出疑似尘肺病并被列为职业病观察对象。根据法律规定,用人单位应支付其医疗费用和工资,并且不能解除与其订立的劳动合同。通过法院一审判决,证实了即使只是疑似职业病患者也能获得相应赔偿,相关
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劳动合同的相关内容。合同期限根据相关法律法规确定,包括有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种类型,同时规定了试用期的时间和要求。合同中也明确了工作内容及要求、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等方面的内容,包括岗位工作要求、安全操作规程、工资报酬
工伤申报与认定的程序。职工在发生工伤或确诊职业病后应立即报告劳动和社会保障行政部门,填写申请工伤认定表。劳动和社会保障行政部门进行调查取证后,在规定时间内作出工伤认定决定并通知职工。申请工伤认定时需提供相关材料,包括职工身份证明、劳动关系证明、参保凭