
西宁仲裁委员会仲裁暂行规则
(1997年1月1日)
第一章总则
第一条为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)的有关规定,制定本暂行规则。
第二条平等主体的公民、法人和其它组织之间发生合同纠纷和其它财产权益纠纷,可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。
本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。
第三条当事人采取仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,本仲裁委员会不予受理。
第四条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容;
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定本仲裁委员会的意思表示。
第五条仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
仲裁庭有权确认合同的效力。
第六条当事人对仲裁协议的效力有异议,可以请求本仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求本仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。
当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在仲裁庭首次开庭前提出,当事人协议不开庭的,应当在首次提交答辩书前提出。
第二章申请和受理
第七条当事人申请仲裁应当符合下列条件:
(一)有仲裁协议;
(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;
(三)属于本仲裁委员会的受理范围。
第八条申请人申请仲裁应当向本仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请及副本。
第九条仲裁申请书应当裁明下列事项:
(一)申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
第十条本仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人,也可以当即受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
国营企业劳动争议处理暂行规定,包括总则、调解和仲裁机构以及处理劳动争议的程序。规定适用于国营企业与职工之间的劳动争议,包括因履行劳动合同和开除、除名、辞退违纪职工发生的争议。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委员会代表兼职组成,仲裁委员会则
滨州仲裁委员会仲裁费用的收取办法。规定了仲裁费用的交纳方式、收费标准及构成,包括案件受理费和案件审理费。当事人需按标准预交费用,如确有困难可申请缓交。仲裁费用原则上由败诉方承担,并规定了特殊情况下的收费规定。
东营仲裁委员会的仲裁收费办法,详细阐述了仲裁费用的交纳、收费标准、用途、计算方式、缓交规定等相关内容。其中,仲裁费用包括案件受理费和案件处理费,并规定了费用的承担原则及免收情况。
仲裁申请书的提交要求。申请人需提交签名盖章的仲裁申请书,内容包括申请人、被申请人信息,仲裁协议、案情、争议要点,以及请求和事实理由,并附具证明文件预缴仲裁费。仲裁委员会审查后发出仲裁通知,程序开始。被申请人需提交答辩书和反请求,未提交不影响程序进行。