申请人:XX,男,汉族,电话:XX,住所:XXXX,邮编:XX
被申请人:XX,住址:XXXX,邮编:XX,法定代表:XX,职务:总经理,电话:XX
申请人请求如下:
申请人于XX年XX月XX日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为2000元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至XX月XX日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付XX年XX月XX日到XX年XX月XX日工资计XX元。
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计XX元(一年半)。
被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计XX元。
被申请人未按时支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日工资XX元和年终奖一个月工资XX元。
被申请人没有为申请人缴纳XX年XX月至XX月住房公积金200元。应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。因此被申请人现金支付申请人XX年XX月至XX年XX月加班工资XX元(112小时×XX元/小时×1.5倍=XX)。
此致
xx劳动争议促载委员会
申请人:(签名或签章)
年 月 日
中国现行民事诉讼法对仲裁证据的证据效力规定的不明确性,并分析了仲裁制度对证据的特殊性要求。仲裁程序试图摆脱证据规则的束缚,但又受到自然公正原则的影响。自然公正原则要求仲裁员独立行使权力,充分听取当事人意见,成为仲裁程序中的公认基本原则,证据规则也因此
当事人申请仲裁时的费用缴纳问题。当事人需缴纳仲裁案件受理费和仲裁案件处理费,可选择现金、银行卡或银行划账方式付费。费用标准依据争议金额而定,具体收费标准按照上海仲裁委员会的规定执行,当事人需妥善保管缴费凭证。
劳动仲裁中的管辖权异议问题。申请人提出了将案件移送至特定劳动争议仲裁委员会管辖的请求,基于劳动合同履行地或用人单位所在地的管辖原则,并引用了相关法律规定。文中解释了劳动仲裁及管辖权异议的概念,并阐述了仲裁委的管辖范围、提出异议的期限及审查处理流程。
劳动者被公司解雇后,可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,向仲裁委员会申请仲裁。申请人需要提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人的人数提交副本。仲裁申请