当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会热点 > 仲裁 > 仲裁机构是否受理侵权纠纷

仲裁机构是否受理侵权纠纷

时间:2024-04-16 浏览:24次 来源:由手心律师网整理
176306
依据我国相关法律的规定,申请仲裁解决纠纷的,是需要满足一定条件,仲裁有一定范围的,不属于仲裁范围的,仲裁机构不会受理,那么仲裁机构受不受理侵权纠纷?下面由手心律师网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

仲裁机构对侵权纠纷的受理

侵权纠纷的定义

侵权纠纷是指因侵犯民事权益而产生的纠纷,包括财产权益纠纷和人身权益纠纷。这类纠纷不适合由行政机关解决,但只要双方签订了仲裁协议,仲裁机构就会受理该案件。

《中华人民共和国仲裁法》的规定

根据《中华人民共和国仲裁法》第二条的规定,公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以通过仲裁解决。然而,第三条明确规定以下纠纷不能通过仲裁解决:(一) 婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二) 依法应当由行政机关处理的行政争议。

仲裁协议的要求

当事人选择仲裁方式解决纠纷时,必须是双方自愿达成的仲裁协议。如果没有仲裁协议,一方申请仲裁的请求将被仲裁委员会拒绝受理。

执行仲裁裁决的条件

申请执行的提出

人民法院执行仲裁裁决需要满足以下条件:1. 当事人必须向有管辖权的人民法院提出申请。根据民事诉讼法的规定,国内仲裁裁决和涉外仲裁裁决的执行管辖法院有所不同。对于国内仲裁裁决,如果一方当事人不履行仲裁裁决,另一方当事人可以向被执行人住所地或财产所在地的人民法院申请执行。具体由哪一级人民法院执行没有明文规定,但通常由基层人民法院管辖,除非高级人民法院有特别规定。对于涉外仲裁裁决,一方当事人拒绝履行义务时,对方当事人可以向被申请人住所地或财产所在地的中级人民法院申请执行。

申请执行的材料

2. 申请执行必须递交申请执行书和执行所依据的法律文书。申请执行书应明确写明申请执行的事项和理由、被申请执行人拒不履行义务的事实和依据、需要执行的标的物的名称、数量和所在地、被申请执行人的经济状况和可供执行的财产状况。此外,申请执行人还必须提交执行所依据的仲裁裁决书以及其他法院认为必要的材料。

申请执行的时限

3. 申请执行仲裁裁决必须在法律规定的期限内提出。根据《民事诉讼法》第二百一十九条第一款的规定,申请执行的期限因申请主体的不同而有所区别:对于双方或一方当事人是公民的情况,期限为一年;对于双方是法人或其他组织的情况,期限为六个月。这些期限从仲裁裁决书规定的履行期限的最后一天开始计算。如果申请人没有正当理由超过申请执行期限,将失去要求人民法院强制执行的权利。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动仲裁案件的受理期限

    劳动仲裁案件的受理期限为一年,期间会因为不同情况有所中断或中止。申请劳动仲裁时,需递交申请书和相关证据,经过仲裁委员会受理决定后组成仲裁庭。仲裁程序包括答辩、公开进行、当事人到庭义务等。仲裁庭会在查明事实基础上先行调解,若调解不成会及时作出裁决,裁决

  • 中华人民共和国最高人民法院公告

    最高人民法院审理船舶碰撞纠纷案件的相关规定。内容包括船舶碰撞的定义、碰撞船舶的赔偿责任、船舶触碰引起的侵权纠纷、赔偿责任承担、人身伤亡的赔偿责任、船载货物损失的赔偿责任、承运船舶的赔偿责任以及提供证据的责任等。规定自5月23日起施行。

  • 仲裁时效一年规定没有溯及力

    仲裁时效一年规定不具有溯及力的问题。根据《中华人民共和国立法法》的规定,劳动仲裁法作为劳动法的特别规定,其规定的仲裁时效一年与劳动法的仲裁时效六十日不一致,应当适用劳动仲裁法的新规定。但新规定只能适用于5月1日起发生的情况,不能溯及之前。因此,当事人

  • 两种程序效力的优先顺序

    工伤认定与劳动仲裁之间的关系和程序优先顺序。在解决民事纠纷的背景下,仲裁具有更高的效力,但在工伤认定中,劳动仲裁并不是前置程序。工伤认定部门对劳动关系可以进行形式审查并进行事实认定。在涉及劳动仲裁的情况下,应根据具体情况决定是否暂停工伤认定程序,并在

  • 劳动仲裁庭人员缺席的处理方式
  • 劳动仲裁程序及时间限制
  • 被辞退后多长时间可申请劳动仲裁
社会热点知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师