养老保险是累计缴纳的，累计缴满15年的，退休后可以领取养老金。
如果是失业保险没有连续缴纳满一年的，就丧失领取失业金的资格。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：
社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。用人单位申报的社保缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。
根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。
实际操作中，根据本人上年度月平均工资计算，具体数额根据各地区实际情况而定。如果本人月平均工资低于当地月平均工资60%，按当地职工月平均工资的60%缴费；如果超过当地职工平均工资300%，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。
社保缴费基数每年确定一次，一旦确定以后，一年内不再变动。
需要注意的是，部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准，例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低工资。
用人单位补缴养老保险费的相关问题。对于已核定缴费基数但欠费的单位，可以与地方税务机关及社会保险经办机构确认后补缴欠费，补缴时需缴纳滞纳金。对于应保未保的用人单位和职工，应从单位注册成立之日起为职工参保。职工参保后中断缴费的，单位或个人可申请补缴。补缴
辽宁企业的三险比例及相关知识，包括养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例。同时，还介绍了我国的社会保障福利，包括五险三金。文章还提到了各地五险三金费率执行方式和缴费水平的差异，强调了企业应按法律规定参保并缴纳费用，违法少报瞒报的行为应受到惩罚。
挂靠车辆责任的划分及相关问题，包括被挂靠单位的连带赔偿责任、有限连带赔偿责任及其范围、根据相应过错原则确定连带责任范围，以及考虑行政命令性因素和车辆转让问题。同时，文章还涉及车主与雇员的诉讼主体确定及责任承担问题。
农村社会养老保险的缴费标准和支付标准分为多个档次，可根据经济条件和收入水平选择不同起点。在经济好的时候可以选择高档次缴费，经济差时可以选择低档次缴费，遇到灾害时可以暂停缴费。保险对象缴费变动后，最终的支付标准由其积累的总资金重新计算确定。如果保险对象
