行政处罚的主观过错是给予行政处罚的法定要件之一。根据我国现行法律和法规的规定，绝大多数违反行政管理秩序的行为，无论是故意还是过失，都可以给予行政处罚。在认定被处罚单位是否具有过错时，不应以主要领导人的过错作为判断标准，只要单位员工在执行职务时存在过错，无论是否经过领导同意，都应推定为单位的过错。
违法行为分为作为和不作为两种。对于实施了违法行为的事实，行政处罚决定书应清楚表述违法行为的时间、地点、手段、结果等情节。对于不作为的违法行为，应明确行政相对人在何地、何时、何种情况下未履行法定义务。
一般情况下，实施了违反行政管理秩序的行为就应当给予行政处罚。但对于造成一定危害后果的特殊情况，危害后果成为法定要件。行政处罚决定书应明确违法行为所造成的危害后果，无论是显现后果还是隐形危害后果。
在单位之间存在隶属关系时，具体情况会影响违法行为责任人的认定。如果一方单位是另一方的下属单位，违反行政管理秩序的行为责任可以由具有法人资格的一方承担。如果双方均为独立的法人，各自独立核算并可以独立从事民事活动，违法行为责任由实施行为的一方承担。
在承包期间，承包人以企业名义实施的违法行为应认定为企业的违法行为。如果承包人超出承包合同规定的范围实施违法行为，或在承包前后实施违法行为，应认定为承包人的违法行为。
在雇佣关系下，被雇佣人按雇主要求实施的行为一般应认定为雇主的行为，由雇主承担行政法律责任。被雇佣人进行的雇佣关系以外的行为应认定为被雇佣人自己的行为。
在委托关系中，违法行为责任的认定受到以下情况的影响：被代理人委托代理人实施违法行为，违法行为责任应认定为委托代理人；委托人委托代理人代理的行为违法，且证据证明委托代理人不知道行为违法，责任应认定为被委托人；委托人和被委托人都知道委托代理的行为违法，委托人实施委托行为，责任由被委托人和委托代理人共同承担。
行政机关应当有证据认定是否存在单独违法行为，证据应排除共同违法行为的可能性。对于共同违法行为，行政处罚决定书应明确共同违法行为人在实施违法行为中的地位、作用和具体内容，并提供相关证据证实这些事实。
根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，当事人应在收到行政处罚决定书后的十五日内到指定的银行缴纳罚款。如果当事人逾期不履行行政处罚决定，行政机关可以申请人民法院强制执行。
过失犯罪与担任警察职务之间的关系。依照《中华人民共和国公务员法》，被法院判处过失犯罪的人不得报考公务员，因而无法担任人民警察。同时，国家实施法律职业资格考试制度来选拔从事行政处罚等工作的公务员，曾因犯罪受过刑事处罚的人不得录用。
分公司是否可以作为行政处罚主体的问题。针对某工程项目因未经验收擅自交付使用受到执法部门处罚的情况，讨论了分公司作为行政处罚主体的法律依据、可操作性及主体资格。分公司可以作为行政处罚对象，但需具备合法经营资格，执法部门应掌握其违法行为事实并具备确凿证据
保险公司确认骗保的程序及相关法律规定。保险公司会进行内部调查，涉及询问车主、现场取证等，如证据确凿会联系公安局经济侦查部门。根据社会保险法、保险法等法律规定，骗保行为将受到行政处罚或刑事处罚，包括责令退还保险金、罚款、判刑等，对于故意提供虚假证明文件
公司借款中法人和股东是否需承担责任的问题。公司借款由公司个人财产承担，法人和股东通常无需承担责任。但在企业法人存在某些违法行为时，法定代表人可能会受到行政处罚甚至刑事责任。同时，公司向个人借款的效力取决于借贷行为是否真实、明确，双方应履行相应的义务和
