1、职务侵占罪的立案标准为数额在五千元至一万元以上的(这里的数额，应当以累计金额计算。
2、职务侵占罪的量刑标准：侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”，处五年以下有期徒刑或者拘役;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产相关法条：
1)《刑法》第二百七十一条(职务侵占罪)
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2)最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)第八十四条
职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。3)最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。
《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。
实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定，商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪，涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为，法律有明确处罚规定。
职务侵占罪是指非国有公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。该罪的犯罪对象必须是非国有公司、企业、社会团体或经济组织的管理人员及职工，且数额必须较大。如果行为没有达到数额较大的标准，则不能构成该罪。与职务侵占罪不同
职务侵占罪的数额巨大和数额特别巨大的认定标准是什么？根据不同数额，对应的刑罚是怎样的？职务侵占罪的最高刑期是多少？根据最高人民法院和最高人民检察院的解释，职务侵占罪中的数额较大和数额巨大的起点分别为六万元和一百万元。对于数额较大的情况，可处以三年以下
