受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。受贿罪严重影响国家机关的正常职能履行，损害国家机关的形象、声誉，同时也侵犯了一定的财产关系。受贿罪在主观方面表现为故意，目的是非法占有公私财物。在客观方面表现为利用职务便利，索取他人财物，或非法收受他人财物为他人谋取利益。
送礼就大不一样了，这包括送礼的对象不一定是国家工作人员，更重要的是，送礼不是以获取非法利益为目的，也不会对国家或社会利益造成损失。送礼仅表示感激、答谢或维系某种特殊关系的一种情感传递，送礼也是一种传统礼仪。
收受礼品与收受贿赂之间也存在诸多容易混淆之处，但其区别也是明显的：
①收受有关单位或个人的礼品，没有利用职务上的便利为送礼人谋取利益的，是受礼错误；如果接受礼品、利用职务上的便利为对方谋取利益的，就应该定性为收受贿赂。
②收受礼品是受礼人收受了礼品，根据国家规定应交公而不交公的行为；主动索取礼品的，就成为索贿而不再是收受礼品。对于索取贿赂的，即使没有为他人谋取利益的情节，也应当认定为受贿。
③处理不同。收受礼品与收受贿赂相比，社会危害要小，应受到相应的党纪政纪处分；数额较大的，按贪污罪追究刑事责任。收受贿赂情节严重的，除了应受到相应的党纪政纪处分外，还要按受贿罪追究刑事责任。
不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小，文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定，包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时，文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形，以便对贪污或受贿
公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚，若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》，违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分，情节严重者将被开除。
举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据，如书面文件、录音、视频、照片等，以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据，受案机关可能不立案。同时，人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容，确保案件符合法律要求。
单位行贿行为的定义和特点，包括其法律处罚、刑罚适用问题、立案标准以及认定问题。单位行贿指单位以集体名义实施行贿行为，获得的不正当利益归单位所有。对单位行贿的处罚包括判处罚金和对直接责任人员判处个人行贿罪的刑罚。在认定单位行贿罪时，需要注意区分被动行贿
