根据《刑法》第二百七十六条之一的规定，雇主以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的处罚。如果这种行为造成严重后果，将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
该罪行的法律依据是《刑法》第二百七十六条之一。
如果单位犯了上述罪行，将会被判处罚金。同时，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将依照前款的规定进行处罚。
如果雇主尚未造成严重后果，但在提起公诉前支付了劳动者的劳动报酬，并依法承担了相应的赔偿责任，可以减轻或者免除处罚。
寻衅滋事犯罪的立案追诉标准，包括殴打他人、追逐拦截辱骂他人、强拿硬要损毁占用财物以及在公共场所起哄闹事等行为。对于情节严重与否的判断，应考虑行为的方式手段、直接危害结果、间接不良后果、行为的时间和地点以及行为人的一贯表现等因素。
非法持有警用子弹30发是否构成刑事犯罪的问题。根据我国司法解释，持有私藏弹药罪将根据具体情况追究刑事责任，包括非法持有、私藏的弹药数量和种类等因素。此外，司法解释还详细列举了非法持有、私藏弹药的具体情形和情节严重的情况。
最高人民法院关于审理编造故意传播虚假恐怖信息刑事案件适用法律若干问题的解释
关于编造虚假恐怖信息刑事案件的法律解释。文章详细阐述了编造虚假恐怖信息罪和故意传播虚假恐怖信息罪的认定，以及严重扰乱社会秩序的情形、从重处罚的情形、造成严重后果的情形、同时构成其他犯罪的情形，并定义了虚假恐怖信息的含义。
以收养路费为由强要司机钱物的行为所构成的犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这种行为可能构成寻衅滋事罪，包括随意殴打他人、追逐拦截、强拿硬要财物以及在公共场所起哄闹事等情形。如果行为情节严重，可能会受到法律的制裁。
