法院工作人员违法行为轻微是否可以免予处分

法院工作人员违法行为轻微是否可以免予处分

依据我国相关法律的规定，法院工作人员违纪违法行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。

根据《人民法院工作人员处分条例》第十四条的规定，如果法院工作人员主动交待违纪违法行为，并采取措施有效避免或挽回损失，那么除了本条例规定的处分幅度之外，可以降低一个档次给予减轻处分。如果应当给予警告处分，但同时存在减轻处分的情形，那么可以免予处分。

根据《人民法院工作人员处分条例》第十五条的规定，如果法院工作人员的违纪违法行为情节轻微，并经过批评教育后改正，那么可以免予处分。

公务员行政法律责任的规定

行政责任包括行政处罚和行政处分。对于以下情形，县级以上领导机关或公务员主管部门根据管理权限，根据不同情况予以责令纠正或宣布无效。对于负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或处分。如果构成犯罪，将依法追究刑事责任：

1. 不按编制限额、职数或任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的；
2. 不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；
3. 不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；
4. 违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；
5. 在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；
6. 不按规定受理和处理公务员申诉、控告的。