在职场中，很多公司对于担任出纳职位的员工都有提供担保的要求，这几乎成为了一种潜规则。
根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招聘劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。
从法律角度来看，要求员工提供担保是违法的行为。如果遇到这样的情况，可以选择与公司进行协商解决，或直接向所在地的劳动局进行举报。
网贷担保是否违法的问题。根据相关法律规定的贷款办理条件，借款人必须满足一系列条件才能合法办理贷款，包括具有固定住所、完全民事行为能力、稳定的经济收入来源、良好的信用记录等。因此，不合法的网贷担保行为将会受到法律的制裁，需要严格遵守相关法规。
反担保在法律中的适用以及反担保与担保的区别。反担保是第三人为债务人向债权人提供担保时，要求债务人提供对第三人的担保。担保合同纠纷中，反担保适用担保法的规定。反担保的担保对象是担保人对债务人的追偿权，与担保的担保对象不同。此外，担保合同的当事人因担保方
小额担保贷款的对象及认定条件。贷款主要针对创业者个人，包括特定人群如城镇登记失业人员、残疾人等。此外，劳动密集型小企业和符合条件的人员合伙经营与组织起来就业的企业或团体也可以申请。贷款旨在支持创业和就业。
政策性担保公司的设立程序及相关政策担保的不同形式。包括申请贷款担保、公司考察、与贷款银行沟通等十步操作过程，且提到了法律对融资担保业务的规范和要求。涉及多种政策担保形式如纯粹政策性担保、合作型政策担保、委托型政策担保和投资型政策担保等。政府政策担保基
