商业秘密的实用性是指通过商业秘密的实际运用可以为权利人创造出经济上的价值。简而言之,商业秘密的实用性是将信息转化为现实生产力的可能性。在实践中,当事人对商业秘密的实用性往往没有过多争议。
根据河南省高级人民法院的《商业秘密纠纷案件审理的若干指导意见(试行)》,商业秘密的经济价值和实用性的认定可以结合以下几个因素:
判断商业秘密是否具有利用价值,可以考察技术、经营信息与经营者经济利益之间的内在联系。如果信息能够为权利人的生产经营活动提供直接的、间接的帮助,那么可以认定该信息具有实用性。
商业秘密的实用性还可以通过考察信息丧失其秘密性对经营者的影响来认定。如果商业秘密泄露或失去秘密性会对经营者造成重大损失或不利影响,那么可以认定该信息具有实用性。
商业秘密的实用性还可以通过考察信息能否为权利人的生产经营活动提供直接的、间接的帮助来认定。如果该信息能够为权利人的生产经营活动提供帮助,那么可以认定该信息具有实用性。
根据河南省高级人民法院的指导意见,如果各方当事人对权利人的技术、经营信息的经济价值和实用性没有争议,人民法院一般不会主动进行审查。
侵犯商业秘密罪及其客体的问题。侵犯商业秘密罪涉及以不正当手段获取、披露或使用商业秘密,侵犯了商业秘密管理制度和权利人的合法权利。证据认定面临权利人配合问题,信息是否属商业秘密需专业鉴定。损失计算是区分罪与非罪的关键,主要包括商业秘密权利人的损失、侵权
保密和竞业禁止的相关内容。在保密义务方面,规定了员工在合同期限内及解除/终止日后的竞业禁止期内,不得使用和披露公司的保密信息,且相关的知识产权归公司所有。保密内容包括交易秘密、经营秘密、管理秘密和技术秘密。在竞业禁止方面,员工未经公司同意不得兼职、参
甲方聘请乙方作为产品传播推广合作单位的合同定义及双方的权利和义务。合同详细规定了乙方的推广任务、甲方的支持、合作期限及付款方式等。乙方需保证合法开展市场传播活动,不侵犯第三方知识产权,并在合作期间不得从事相同性质产品的传播服务。合同期限及续签、终止事
应对商业秘密侵权行为的不同途径,包括向工商行政管理部门投诉、向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁解决、向当地劳动部门申请劳动仲裁、向公安机关报案以及协商解决。文章详细解释了每种途径的适用情况和相关法律规定,企业可以根据具体情况选择适当的途径维护自身的商