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劳动纠纷赢了是否赔偿失业金

时间:2021-10-21 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
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如今劳动者在失业的情况下,其实生活方面也是会有一定的保障,也就是可以享受失业保险待遇,领取失业金。那么在失业的情况下同时满足了什么条件,才能领取到一定数额的失业保险金呢?下面由手心律师网小编马上为你做详细解答。

一、劳动纠纷赢了是否赔偿失业金

失业金和劳动仲裁输赢的是没有任何关系的,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的,失业金的领取是需要员工达到领取条件才可以领取的。

根据《中华人民共和国社会保险法(2018)》

第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

根据《失业保险金申领发放办法》

第四条 失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

(五)法律、行政法规另有规定的。

二、如何申领失业赔偿金

1、失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;

2、市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等;

3、将审核结果通知失业人员,发放《企事业单位职工失业登记证明书》;

4、失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续,参加就业培训;

5、失业人员按月进行领取失业保险金登记;

6、失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。

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