1.公司在清算期间,不能从事与清算无关的经营活动,所以签订的合同无效。
2.法律依据:《中华人民共和国公司法》
第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
第一百八十八条 【公司注销】公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
1、返还财产
返还财产,是为了使无效合同双方的财产关系恢复到合同订立前的状态。因无效合同取得的财产,原标的物存在的情况下,应将原物返还。如果原物不存在,根据《民法典》规定,在不能返还或者没有必要返还时,应当折价赔偿。折价赔偿,具体应当按照所一方当事人所取提的财产的价值进行折算,以金钱的方式对对方当事人进行补偿的责任形式。
2、赔偿损失
赔偿损失,要按照过错的标准承担赔偿责任。有过错的一方,要赔偿对方的损失;双方均无过错,则依各自过错轻重、主次、程度来分别承担各自相应的赔偿经济损失责任。这里的“过错”是指双方签订合同时的过错,即双方因为这种过错而签订了不应签订的合同。
3、收归国有或返还集体、第三人
无效合同由于违法了法律法规,一般都可能导致国家、集体、第三人的利益、社会公共利益受到损害。法律是保护合法行为,制裁违法行为的,因此法律除了要保护没有过错的当事人的利益不因合同无效而受到损害,同时还要强制对合同无效负有责任的当事人承担对其不利的法律后果。这种责任有时会超出民事责任的范畴,行为人可能要承担行政甚至是刑事责任。
如何拒绝签订劳动合同的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者可以通过协商解除劳动合同,也可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。同时,文章还介绍了员工解除劳动合同的条件和试用期的相关规定,以确保劳动者的权益不受损害。
房屋租赁转租的损害赔偿划分方法和避免房屋租赁纠纷的建议。承租人经出租人同意可以将租赁物转租给第三人,否则出租人有权解除合同。同时,文章还提到了最新的法规资讯,包括《中华人民共和国民法典》的相关规定。为避免纠纷,建议控制租赁期限、详细约定房屋现状、签订
合同民事欺诈的法律特征,包括欺诈人的主观行为和客观行为,以及欺诈人的不法利益、主体资格和履约能力等方面。合同民事欺诈涉及故意欺骗对方,使对方陷入圈套并做出错误意思表示的行为。欺诈手段签订的合同无效,需返还财产或进行折价补偿,如涉及损害国家利益或社会公
没有签合同被辞退的赔偿问题。对于未签订劳动合同的员工,被辞退后的赔偿标准和程序由劳动法律法规确定。员工有权要求用人单位支付经济补偿金,具体数额根据工作年限和平均工资计算。此外,还讨论了签聘用合同一个月辞职的赔偿问题和被忽悠签了离职合同的赔偿方法。总之