
1、纳税义务人或者扣缴义务人,逾期不缴纳税费的,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。加收的滞纳金,不得超过应缴纳的税费。
2、法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条
《中华人民共和国行政强制法》第四十五条
1、第一种情形:滞纳税款应加收滞纳金。
《税收征管法》规定:因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金。
2、第二种情形:追征税款应加收滞纳金。
同样,根据上述规定,有特殊情况的,追征期可以延长到五年,包括税款和滞纳金。
3、第三种情形:偷、抗、骗税应加收滞纳金。
仍沿用上述规定,对偷税、抗税、骗税的,税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款,不受前款规定期限的限制。
4、第四种情形:补缴税款应加收滞纳金。
《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》规定:税收征管法规定的补缴和追征税款、滞纳金的期限,自纳税人、扣缴义务人应缴未缴或者少缴税款之日起计算。
5、第五种情形:不予批准延期缴纳税款应加收滞纳金。
《税收征管法实施细则》规定,纳税人需要延期缴纳税款的,应当在缴纳税款期限届满前提出申请,税务机关应当自收到申请延期缴纳税款报告之日起20日内作出批准或者不予批准的决定;不予批准的,从缴纳税款期限届满之日起加收滞纳金。
《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》的设立过程和具体细节。此法旨在表彰在中国特色社会主义建设中作出杰出贡献的人士,并规定国家勋章和国家荣誉称号的设立和授予的具体程序和要求。法律于1月1日正式实施,并对劳动模范待遇、疗养和休养期间的待遇、离退休待
老年人社会优待义务的法律责任及划分。文章指出,根据老年人权益保障法,对于不按规定履行优待老年人义务的行为,相关主管部门需责令改正。提供优待服务的主体涉及多个行业和部门,包括交通、文化、医疗等,且义务主体的性质多样。对于违反优待义务的行为,老年人可通过
公司员工管理制度的相关内容。该制度旨在规范、制度化和统一公司的作业,确保员工管理有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感。制度适用于公司全体员工,包括临时员工和试用员工等。此外,还详细描述了各岗位的职责,如销售经理、销售主管、销售代表和行政人员的岗
一事不再罚原则的具体内容,包括同一行政机关不再对行为人同一违法行为进行多次相同或不同类型的处罚,不同行政机关在处罚同一违法行为时应遵循的规定,以及违法行为构成犯罪时行政机关的处罚原则。强调在一次处罚后,其他机关不得再次对同一违法行为进行除行为罚以外的