1、工厂作为法人企业，倒闭无力偿还债务的，债权人可以向人民法院申请企业破产。
2、法院受理破产申请后，指定管理人进行清算，清偿公司债务。
3、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条
1、单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：
工作每一年，补偿一个月工资;工作不满半年的，补偿半个月工资;工作满半年不满一年的，补偿1个月工资。
2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;如果没有提前30天书面通知你，应当再支付你一个月工资，已经提前30天书面通知你的不需要再额外支付你一个月工资。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
不良资产债务诉讼时效的确认方法，包括我国规定的诉讼时效期间、中断和重新计算的情况。同时，文章还介绍了不良资产收购的注意事项，如债权转移条件、对债务人调查、审查其他抵押权或担保物权、合理确定资产价格和审查受让债权的法律时效问题。最后，文章介绍了不良资产
不良资产在资产合计中的地位和分类，包括实物类不良资产、债权类不良资产和股权类不良资产。文章还介绍了与不良资产收购、清收相关的法律依据以及不良资产收购时需要注意的方面，包括合法有效的债权转让、对债务人进行全面调查、审查其他担保物权等。合理确定资产价格和
债务重组的特征，主要涉及到财务困难的公司。债务重组涉及多方关联方，包括可能介入的政府，其损益难以衡量。此外，文章还详细描述了债务重组协议的内容，包括偿还债务、利息计算、违约处理、逾期处理、权利保留、行为限制、担保责任和其他约定等条款。
工厂搬迁补偿标准及其明细度。补偿与工龄和工资有关，包括员工赔偿、拆迁安置费等。政府征收土地需依法公告、开展调查、听取意见，并签订协议保证足额补偿。补偿标准包括房屋补偿费用、周转补偿费用和奖励性补偿费用，具体标准由当地政府制定。
