1. 劳动者可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令，追讨用人单位拖欠或未足额支付的劳动报酬。
2. 人民法院在符合法律规定的情况下，应当依法发出支付令，以要求被申请人履行劳动报酬支付义务。
支付令的申请是指债权人向人民法院提出书面文件，请求签发支付令，要求债务人履行债务。根据民事诉讼法及最高人民法院的司法解释，债权人提出支付令申请必须符合以下条件：
1. 请求给付的标的必须是金钱以及有价证券，如汇票、本票、支票、股票、债券、国库券和可转让的存款单等。对于非金钱及有价证券的给付请求，不适用于督促程序。
2. 请求给付的金钱或有价证券必须已到期且数额确定，并在申请中写明请求所依据的事实和证据。对于尚未到期或数额不确定的债权，不得申请签发支付令。此外，申请人未写明请求的事实和证据，也不能按督促程序发布支付令。
3. 债权人与债务人之间不存在对等给付义务。对等给付是指双方当事人之间存在相互给付的义务。债权人申请支付令时，只能是债务人一方有给付义务，而债权人并无任何给付对方的义务。
4. 支付令必须能够送达债务人。送达能力主要指能够通过法定的送达方式将支付令实际送达债务人，包括直接送达和留置送达等法定送达方式。对于债务人不在我国境内需要域外送达的情况，或者在我国境内但需要公告送达支付令的情况，不适用督促程序。
关于债务追讨的问题，不论欠款金额大小，只要债务人未按时还款，债权人都有权申请支付令。申请支付令需满足一定条件，如双方无其他纠纷且支付令能送达债务人。对于欠款数额较小的民事纠纷，债权人也有权在法定时效期间内向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。
欠的工程款能否申请支付令的问题。债权人可以要求债务人支付工程款，如果没有其他债权债务纠纷，且支付令可以送达债务人，债权人可向法院申请支付令追讨工程欠款。申请支付令需要提交相关材料，包括支付令申请书、主体资格材料和证明申请人及被申请人间存在简单、明确法
法院申请支付令的流程及要求。申请人需向有管辖权的人民法院提交申请书，经过受理、审查、异议等环节，若债务人不提出异议且支付令有效，可在规定时间内要求债务人清偿债务。支付令适用于债权债务关系明确、合法的金钱或有价证券的给付请求，且请求已到期、数额确定，债
基层法院能否申请支付令的问题。根据《民事诉讼法司法解释》，基层人民法院是支付令申请的管辖法院，两个以上有管辖权的基层人民法院中，由最先立案的法院管辖。申请支付令需要提供支付令申请书、申请人及被申请人主体资格材料、以及证明申请人及被申请人间存在简单明确
