农民工发生工伤事故时，工伤赔偿标准根据工伤项目的不同而确定。例如，治疗工伤所需的医疗费用将根据实际支出确定，而工伤期间的工资福利由用人单位支付。以下是工伤赔偿的具体项目：
(1) 治疗工伤所需的医疗费用和康复费用。
(2) 住院期间的伙食补助费。
(3) 前往统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用。
(4) 安装配置伤残辅助器具所需费用。
(5) 经劳动能力鉴定委员会确认生活不能自理的人员，享受生活护理费。
(6) 一次性伤残补助金和根据伤残等级每月领取的伤残津贴。
(7) 终止或解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金。
(8) 因工死亡的农民工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
(9) 劳动能力鉴定费。
(1) 治疗工伤期间的工资福利。
(2) 根据伤残等级每月领取的伤残津贴（五级、六级伤残职工）。
(3) 终止或解除劳动合同时，应享受的一次性伤残就业补助金。
申请人根据规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料。
(1) 保险科收到申请后应在15日内进行审查。对符合条件的申请应受理，对不属于本管辖范围的申请人进行告知。
(2) 若申请材料不齐全，应一次性告知申请人在30日内补齐材料。提交工伤认定申请时，应提供以下材料：
- 劳动合同复印件1份。
- 医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份。
- 身份证复印件1份。
- 若为交通事故，需提供交警部门的事故责任认定书，受伤职工为驾驶员时还需提供附驾驶证复印件。
- 若因履行工作职责受到暴力事故伤害，需提交公安部门或法院的相关证明。
1. 经审查符合认定条件的申请，应在60日内（特殊情况下可延长30日）作出工伤认定结论，并通知单位和个人。
2. 对于无法提供劳动关系证明的申请人，应告知其提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不计入受理规定时间内。
3. 对于不符合认定条件的申请人，应进行告知。
4. 对于被认定为工伤的申请人，应发放工伤证明。
当停工留薪期满或伤情基本稳定时，申请人可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定，评定伤残等级。
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的申请人，应向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内向工伤职工支付待遇。
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
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