工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
若工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门应受理。
1.《劳动合同书》复印件，或确立劳动关系的有效证明。
2.受伤害职工《居民身份证》复印件。
1.医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)。
提供两人以上的证人证言。
1.因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其他意外伤害的，需提交能证明因工外出的原始证明材料。
2.属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证。
根据《中华人民共和国保险法》第十五条规定，职工有以下情形之一的，视同工伤：
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3.职工原在部队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
若工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门应受理。
1.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
医院出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
工伤认定申请所需的一系列材料，包括工伤认定申请表、受伤职工身份证与劳动合同、社保缴费证明、考勤记录、单位工作时间规定等文件，以及医院诊断证明、病历卡等医疗相关证明。此外，需要提供单位营业执照副本、证人证言、证人的身份证、考勤表和劳动合同等材料。这些材
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
