职业卫生监督管理部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质。
依照职业病防治法和其他有关法律、法规的规定，职业卫生监督管理部门应建立、健全内部监督制度，对职业卫生监督执法人员的工作执行情况、法律法规遵守情况进行监督检查。
法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第六十八条
当事人对职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的级卫生行政部门申请鉴定。设区的级卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会进行首次鉴定。
当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供职业病诊断鉴定申请书、职业病诊断证明书、相关规定所要求的材料以及其他相关资料。
当事人对设区的级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结果为最终鉴定结果。
职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织，职业病诊断鉴定办事机构应在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。
职业病鉴定的费用由用人单位承担。
分公司与股东的概念和关系。分公司是由总公司设立的非独立法人分支机构，其业务、资金、人事等方面受总公司管辖，没有独立承担民事责任的能力，因此分公司不能成为股东。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司可以设立分公司或子公司，其中分公司需满足一系列设立条
上市公司控股子公司申请上市的相关问题。根据法律法规和规范性文件，控股子公司可继续申请上市，但需遵守规范运作要求和公司制定的整体发展战略与规划。控股股东或实际控制人应承担对控股子公司的指导、监督和相关服务的义务。控股子公司需及时报告重大事项并接受公司监
法人变更对社保的影响，明确指出变更法定代表人不会影响社保的参保缴费，已缴纳的部分依然有效。同时强调了用人单位的社会保险登记义务及其违反的后果，以及法定代表人变更与社保缴纳的关系。无论法人如何变更，用人单位的社保缴纳责任不变。
分公司转让后债权债务的继承问题。根据公司法规定，分公司没有法人资格，其债权债务应由总公司承担。总公司与分公司应共同承担清偿责任，分公司参与民事诉讼活动但不独立承担民事责任。程序上，总公司对分公司债务承担补充清偿责任，应先执行分公司财产，不足时再考虑执
