1、由参加职业病诊断鉴定的专家组成。
参加职业病诊断鉴定的专家，应当由当事人或者由其委托的职业病鉴定办事机构从专家库中按照专业类别以随机抽取的方式确定。抽取的专家组成职业病诊断鉴定委员会。
2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十条
职业病诊断鉴定结果直接关系到工伤职工的切身利益，因此必须严格依法作出，根据有关规定，职业病诊断鉴定书应当包括以下内容;
(1)劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由;
(2)参加鉴定的专家情况;
(3)鉴定结论及其依据，如果为职业病，应当注明职业病名称，程度(期别);
(4)鉴定时间。
参加鉴定的专家应当在鉴定书上签字，鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章。职业病诊断鉴定书应当于鉴定结束之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构发送当事人。
需要指出的是，我国有关法现明确规定，职业病诊断。鉴定的费用由用人单位承担，劳动者本人并不承担职业病诊断、鉴定的费用。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的五级和六级伤残的定级原则和赔偿标准。五级伤残包括阴茎全缺损等情况，六级伤残包括阴茎部分缺损等情况。赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。当事人对伤残评定不满意
肋骨骨折工伤鉴定等级的确定标准。根据肋骨骨折的数量，超过12根则属于工伤八级。八级工伤包括多种身体伤残情况，如人格改变、单肢体瘫肌力等。鉴定标准参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》。
劳动能力鉴定中的职工工伤与职业病致残等级分级，详细列举了一级至二级的伤残程度，包括智能损伤、肢体瘫痪、肺功能损伤、肝移植等多种情况。摘要介绍了文章的主要内容，对于理解劳动能力鉴定中的伤残等级分类具有参考价值。
职工工伤认定申请的时限问题。用人单位应在事故伤害发生或被鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，经同意可延长至最长不超过三个月。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
