当事人申请职业病诊断鉴定时要提交什么材料

一、申请职业病诊断鉴定所需提交的材料

1. 职业病诊断所需资料：

(1) 劳动者的职业史和职业病危害接触史，包括在岗时间、工种、岗位以及接触的职业病危害因素的名称等；

(2) 劳动者的职业健康检查结果；

(3) 工作场所的职业病危害因素检测结果；

(4) 职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等相关资料。

2. 法律依据：

根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条规定。

二、职业病诊断的要求

1. 用人单位的职业健康检查组织要求：

用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。

2. 用人单位的上岗前职业健康检查组织要求：

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前的职业健康检查。

3. 用人单位的定期职业健康检查组织要求：

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期的职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其进行复查和医学观察。

4. 用人单位的离岗时职业健康检查组织要求：

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

5. 用人单位对急性职业病危害的劳动者的健康检查组织要求：

用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。

6. 疑似职业病病人的报告和诊断要求：

体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

7. 职业健康检查项目和周期的规定：

职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按照《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。在需要复查时，可以根据复查要求相应增加检查项目。

8. 健康检查表的填写要求：

职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业的劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。