对职业病防护设备等未进行维护、检修怎么处罚

对职业病防护设备等未进行维护、检修的处罚

1. 维护、检修、检测不规范的处罚

如果用人单位未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行维护、检修、检测，将会受到以下处罚：

1. 卫生行政部门将给予警告，并责令限期改正。若逾期不改正，则会面临五万元以上二十万元以下的罚款。
2. 如果情节严重，卫生行政部门将责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

2. 法律依据

该处罚依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条执行。

如何申报职业病

1. 未提出工伤认定申请的处理

如果用人单位在规定的期限内未提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定申请的接受和处理

劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时，若申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。如果申请人提供的材料完整且属于劳动保障行政部门管辖范围内且在受理时效内，应当受理。

3. 证据调查核实

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实。相关单位和个人应当予以协助。劳动保障行政部门在进行工伤确认时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。

4. 最终鉴定和费用承担

省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结果为最终鉴定。职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。职业病鉴定的费用由用人单位承担。

5. 工伤认定申请时限

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。