当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 刑法 > 刑法罪名 > 侵犯财产罪 > 侵占罪立案数额标准达到多少可以立案

侵占罪立案数额标准达到多少可以立案

时间:2022-11-08 浏览:10次 来源:由手心律师网整理
226983
侵占罪立案数额标准达到五千到二万就可以进行立案处理;构成侵占罪的,一般就会处二年以下的有期徒刑,而对于情节比较严重的,那么就会处二年以上五年以下的有期徒刑,并承担相应的罚金。关于侵占罪立案数额标准达到多少可以立案的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、侵占罪立案数额标准达到多少可以立案

(一)对于侵占罪的最低立案标准,各个省、自辖市标准不一样,根据当地经济条件而定。一般的标准如下:

1、数额较大:5000至20000元以上。达到数额较大侵占罪罪名成立。

2、数额巨大:100000元以上。

(二)侵占罪,是以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;三是他人的埋藏物。

(三)我国《刑法》中的大多数财产犯罪都是数额犯,即以一定财产数额作为定罪的标准。因为,犯罪数额直接反映着经济犯罪行为的规模及其社会危害性的程度,既是区分违法与犯罪、重罪与轻罪的主要标准,优势决定刑罚轻重的重要客观尺度。

(四)法律依据:《刑法》

第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

二、构成侵占罪的条件有哪些

侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

1、要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。

这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成本罪。

合法持有,其形式多种多样,如接受他人的馈赠,通过合法交易等,但本罪的合法持有,根据《刑法》的规定,仅包括以下三种情况:

(1)代为保管;

(2)拾捡他人的遗忘物;

(3)发掘得到他人的埋藏物。

2、必须是将他人的财物非法占为己有,拒不交还的行为。

所谓占为己有,是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物,以所有人自居,擅自加以处分、使用和收益。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 职务侵占罪的批捕和取保候审问题

    职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定,被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件,如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等,可以被取保候审。在认定职务侵占罪时,需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占,是否侵占单位财物且达到数额较

  • 商场员工利用折扣谋利属于侵占罪吗

    商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定,商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪,涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为,法律有明确处罚规定。

  • 职务侵占罪立案由谁决定

      职务侵占罪是有相应的立案标准的职务侵占罪,立案的过程中,要根据相关的立案标准来立案,那么,职务侵占罪是否立案应该由谁决定呢?接下来由手心律师网小编为大家带来职务侵占罪立案由谁决定的详细知识,希望能够帮助到大家。  由公安机关立案侦查。职务侵占罪的

  • 职务侵占罪的立案和追诉标准分析

    对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。不得以连续传唤、拘传的形式

  • 职务侵占罪追诉立案的标准及实践指导
  • 非法侵占罪立案标准是什么
  • 侵占罪没有直接证据怎么处理

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师