根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，当事人可以协商一致解除合同。如果租赁商铺经营过程中出现亏损，承租人与出租人可以协商解除租赁合同。如果协商不成，单方终止租赁合同将承担违约责任。
当事人可以约定一方解除合同的事由。当解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，有以下情形之一的，当事人可以解除合同：
对于以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
合同权利义务的终止是指根据法律规定或当事人约定，依法生效的合同中，因具有法定情形或当事人约定的情形，债权和债务消灭，债权人不再享有合同权利，债务人不必履行合同义务。
合同是平等主体的公民、法人、其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议。由于合同的性质决定了其是有期限的民事法律关系，因此合同的终止是合同从设立到终止的过程。
劳动合同终止的多种情形，包括劳动合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或撤销以及用人单位决定提前解散等。同时，还介绍了法律、行政法规规定的其他情形终止及劳动合同期限顺延的情形。
辞退通知书需要加盖用人单位印章的问题，并详细说明了根据劳动法的规定，解除或终止劳动合同证明书要求用人单位盖章。文章还列举了公司辞退员工的常见原因，包括违反规章制度、失职、营私舞弊等。在特定情况下，公司需要提前通知劳动者并支付相应的补偿。
提前终止权是否构成不安抗辩权的问题。在双务合同中，负有先履行义务的一方在对方履行能力严重恶化时，为了保护自身权益可以中止履行，这构成不安抗辩权的行使。不安抗辩权的行使需满足一系列条件，如合同双方存在债务关系、对方出现履行能力恶化等。同时，《民法典》对
民事合同解除的法律规定。根据《民法典》和《中华人民共和国合同法》的规定，当事人可以在多种情形下解除合同，包括不可抗力、一方不履行主要债务、迟延履行债务等。对于不定期合同，当事人可以随时解除，但需提前通知对方。新的民法典可能导致与之冲突的法律规定失效。
