
财政部**研究所是全民所有制事业法人单位,1994年下设了“**服务社”(全民所有制事业法人单位)。1999年6月,在**服务社法定代表人**的请示下,**研究所批准成立事业法人单位“**培训中心”,并任命**任法定代表人。现**所与**之间就培训中心的产权归属问题发生争议。
**所认为,1999年**请示成立培训中心时,**所明确批示要求用**服务社的资金设立培训中心、中心性质为事业单位法人,故培训中心的全部资产应属财科所所有;而**认为,培训中心是其以个人资金投入设立的,是私营性质的企业,中心的全部资产所有权应属其个人所有。
就前述事项的咨询,**所向本律师事务所提供了如下资料:
第四条产权界定应遵循“谁投资、谁拥有产权”的原则进行。在界定过程中,既要维护国有资产所有者及经营使用者的合法权益,又不得侵犯其他财产所有者的合法权益。
第二十一条国家机关所属事业单位经批准以其占用的国有资产出资创办的企业和其他经济实体,其产权归该单位拥有。
在所有权界定中,不应以企业法人登记的经济性质来界定资产的性质,而要追溯企业初始投资的资金来源,按各种经济成分“谁投资,谁所有,谁收益”的原则确定。
国有公司人员滥用职权罪的辩护内容。文中介绍了国有公司人员滥用职权罪的基本概念和相关法律规定,并指出XX区价格认证中心的《价格评估报告书》不能作为定案依据,同时李XX出售国有资产的行为已超过追诉时效。最终请求法院依法宣告李XX无罪。
退休工资低如何维权的问题。可以向劳动局或社保中心投诉;如有比较对象,可一同前往养老保险经办机构查询情况;如认为退休工资应更高,可向人社局申请重新核定。对退休工资有异议,可向社保局反馈,并依法申请行政复议或提起行政诉讼。个人与用人单位发生社保争议时,可
公司未缴纳住房公积金的维权问题。员工面对企业不按时足额缴纳住房公积金的情况时,可以通过多种途径维权。首先,员工可以与单位沟通协商,了解单位缴存困难的处理方式。其次,如果单位未办理缴存登记或不设立住房公积金账户,住房公积金管理中心有权责令限期办理并处罚
办理就业手续的多种方式。根据用人单位和个人情况的不同,毕业生可以通过签订《就业协议书》、劳动合同或者提交回生源地自主择业的申请来办理就业手续。其中,如用人单位有人事权且可接收档案,毕业生可凭《就业协议书》办理手续。同时,前往当地人才交流中心办理人事代