职工因工伤导致右眼失明，应立即前往指定医院进行救治，并告知用人单位。
用人单位应及时为职工申报工伤，并向社保经办机构索赔。如果单位不履行上述义务，职工的直系亲属和工会组织可以依法办理。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生或诊断之日起1年内可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
职工经过治疗后，如果伤情相对稳定且影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
伤残等级人员治疗工伤或职业病的医疗费用包括挂号费、诊疗费、住院费、医疗费和药费。
一级至四级伤残人员的待遇包括伤残抚恤金、一次性伤残补助金和护理费。
五级至十级伤残人员的待遇包括一次性伤残补助金、在职伤残补助金和一次性伤残就业补助金。
因工死亡的待遇包括供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金和工亡致残人员的工亡补助金。
伤残者需要安装假肢、仪眼、镀牙和配置代步车等辅助器具的，可根据国内普及型标准报销所需费用。
综上所述，对于因工伤导致眼睛失明的劳动者，可以申请伤残鉴定。具体的伤残等级需要由专业机构出具相关鉴定结果。一般来说，伤残等级越高，可以获得的赔偿金额就越多。因此，在办理过程中需要结合实际情况进行处理。如果您还有其他问题，可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
工伤保险赔偿的范围及责任。当员工发生工伤时，工伤保险基金负责支付工伤相关的费用，包括医疗费用、伤残补助等。雇主需承担未购买工伤保险时的全部赔偿。工伤认定范围包括工作时间内的事故伤害、职业病等。职工在特定情形下享受工伤保险待遇。
厨师在工作中切伤手指是否构成工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，厨师在工作时间内、工作场所内因工作原因遭受事故伤害，包括因工作原因切伤手指等情况，均应当认定为工伤。此外，还有其他法定情形也被认定为工伤。
临时工工伤期间是否有工资待遇问题，指出临时工只要符合工伤条件就应享有工伤待遇和工资。同时，文章介绍了工伤保险的定义和作用，包括为劳动者提供医疗救治和生活保障等帮助。还提到了工伤后的等级鉴定和劳动能力鉴定，以及工伤保险费的缴纳规定。
