当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准 > 上班摔倒工伤认定标准是如何的

上班摔倒工伤认定标准是如何的

时间:2022-08-04 浏览:28次 来源:由手心律师网整理
235848
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;其他。关于上班摔倒工伤认定标准是如何规定的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

上班摔倒工伤的认定标准

一、工伤认定标准

1. 根据相关法律规定,劳动者在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时发生摔倒事故,应被认定为工伤。

2. 下列情形之一发生时,应被认定为工伤:

(1) 在上下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;

(2) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;

(3) 患有职业病;

(4) 在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害。

二、法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条规定,下列情形之一发生时,应被认定为工伤:

(1) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;

(2) 在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害;

(3) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;

(4) 患有职业病;

(5) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;

(6) 在上下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;

(7) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

上班时间突发疾病是否算作工伤

一、工伤认定标准

1. 下列情形之一发生时,应被视同为工伤:在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡,或者在48小时内经抢救无效死亡。

二、工伤认定申请所需材料

1. 工伤认定申请表;

2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

3. 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

4. 如果工伤认定申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 伤情鉴定费用标准

    伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行,或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成,费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料,包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同,但总体上不

  • 上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗

    员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时,能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定,员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。

  • 工伤认定所在地的确定

    农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工,若企业注册地与生产经营地不一致,应在注册地参保,若未在注册地参保,则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗

  • 左手工伤伤残赔偿标准

    根据受伤人员的伤残状况,左手工伤伤残赔偿标准将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。具体划分依据包括日常生活能力、意识状况、活动能力、职业受限和社会交往能力等方面。另外,上下班途中的工伤认定标准包括在合

  • 交通事故和工伤赔偿是否可以双倍赔偿?
  • 交通事故中的工伤认定标准
  • 最新上下班工伤认定的标准范围

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师