根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条的规定，工伤职工在经治疗伤情相对稳定后，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，如有必要，可以延长30日。
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条规定了工伤职工在治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时应进行劳动能力鉴定的情况。
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条规定了劳动能力鉴定的申请主体为用人单位、工伤职工或其近亲属，并要求提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
劳动能力鉴定的程序包括以下步骤：
当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请人填写劳动能力鉴定申请表。
劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。
审核通过后，劳动能力鉴定委员会随机抽取专家进行鉴定。
劳动能力鉴定委员会根据专家的鉴定结果作出劳动能力鉴定结论。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条的规定，工伤职工在治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，如有必要，可以延长30日。
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中，工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度，而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
工伤伤残鉴定的申请流程及相关事项。职工在工伤后，若存在残疾和影响劳动力的情况，可向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并按要求提交相关材料。劳动能力鉴定委员会审核材料后组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。结论不服可申请再次鉴定，并由省级劳动能力
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限，劳动者仍可主张合法权益，工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知需要补正的材料
