工伤鉴定申请主体包括已被认定为工伤的职工本人、近亲属和雇佣单位;而伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。
工伤鉴定的前提是申请主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书。如果没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会将不会受理工伤鉴定申请。而伤残鉴定的前提是申请者需要提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。
工伤鉴定依据的法律和法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》,鉴定的内容包括工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需要提交的材料包括职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的相关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等)。
交通事故伤残鉴定依据的法律和法规是《交通事故受伤人员受伤评定》,伤残鉴定的内容包括伤者精神状态、生理机能、肢体结构的异常及其对生活的影响。申请伤残鉴定时需要提交的材料包括交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。
工伤鉴定的申请时间是在治疗期满(伤者病情相对稳定后)可以提出申请;而伤残鉴定的申请时间是在医疗终结后。
工伤鉴定与伤残鉴定的区别主要包括:申请鉴定主体不同、申请鉴定的前提条件不同、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同,以及申请鉴定的时间不同。
工伤鉴定一般收费300元,而社保可以报销;司法鉴定的收费则在1000元左右。
司法鉴定和工伤鉴定依据的标准不同。
工伤鉴定由劳动鉴定委员会进行,属于社保部门的管辖;而司法鉴定是由独立的机构进行。
司法鉴定和工伤鉴定依据的法律不同。
两者之间的联系或相同点:
两者之间的区别或不同点:
工伤鉴定中的一级伤残等级标准,详细列举了各项评估指标及其具体内容,包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成等身体部位的功能受损情况以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的严重损伤。这些标准对于评估工伤等级具有重要意义。
涉外劳务派遣工伤处理方法。对于未参加工伤保险的职工被派遣出境工作,应依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。劳务派遣单位需承担工伤保险责任,并与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用工单位应负责协助。工伤认定申请需在规定时限
劳动合同与雇佣合同以及工伤与雇工损害赔偿之间的区别。主要讨论了四方面的不同:主体的不同、构成条件的不同、确定损害程度的途径的不同以及请求赔偿的时效的不同。其中,工伤赔偿主体限定,必须有劳动关系;而雇佣损害赔偿主体广泛,依据雇佣关系。两者在认定工伤和雇
关于工伤认定的时限问题。根据《工伤保险条例》,职工发生事故或职业病后,单位应在30日内提出工伤认定申请,否则由单位承担期间发生的工伤待遇和相关费用。特殊情况可延长申请时限。未按时申请,职工及其直系亲属或工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请