1. 申请工伤认定：劳动者在被认定为工伤后，需进行工伤认定的申请。
2. 领取工伤认定决定书：工伤认定通过后，劳动者本人或授权单位可以领取工伤认定决定书。
3. 劳动能力鉴定申请：携带工伤认定决定书及相关材料，劳动者需申请劳动能力鉴定。
4. 劳动能力鉴定结果：劳动能力鉴定结果大约在10天左右出来，确定伤残级别。若达到最低级别10级，将获得一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金，相当于11个月工资。
5. 填写工伤医疗待遇申请表：劳动者需要填写工伤医疗待遇申请表。
6. 工伤保险医疗费报销：除了极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等，所有医疗费用均可报销。营养费和交通费有具体标准。
1. 医疗费用专用收据(发票)：背面需工伤职工或家属签字。
2. 门(急)诊病历复印件：包括封面复印件。
3. 社会工伤保险医疗待遇申请表：单位需加盖公章。
4. 工伤职工身份证复印件。
5. 个人书面报告。
6. 劳动能力鉴定结论书原件和复印件。
7. 单位书面申请(非定点医院就医)。
8. 医疗费用开支明细清单。
9. 出院小结原件和复印件。
10. 工伤认定决定书原件和复印件。
11. 劳动能力鉴定申请表原件和复印件。
12. 康复辅助器具申请表(若不需要可不提供)。
13. 单位书面报告(拨付至指定银行账户)。
工伤鉴定标准下十级工伤的赔偿内容及其申请流程。工伤定申请包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等赔偿项目。员工需按照规定的流程进行申报工伤，包括提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿事宜。工伤保险部门将审核材料并进行补偿计算，最终确定工伤员工的补偿金额。
员工新入职发生工伤的处理方式。新员工有权申请工伤认定并享受工伤待遇，需提交相关材料至社会保险行政部门。工伤保险赔偿流程包括填写申请表、提供工伤认定和鉴定书、身份证明和银行卡复印件等。单位需按要求申报工伤并申请劳动能力鉴定，否则个人可在一年内申请。如单
劳动能力鉴定申请的流程以及所需材料。申请人需填写申请表并提交相关材料，包括工伤决定书、疾病诊断证明书等。具体办理流程可通过咨询宁德市劳动能力鉴定委员会获取。另外，建议委托律师办理工伤案件，注意仲裁庭审理时间限制和工伤案件的特殊审理期限。
工伤伤残鉴定申请书的范文及鉴定流程规定。职工在工伤后，需经治疗并医疗终结后向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提交相关材料。委员会审核材料后组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。若对初次鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
