1. 用人单位应在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 若用人单位逾期未申请，职工或其直系亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门申请工伤认定。
3. 法律依据：根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
1. 工伤职工或其家属可以直接向上述部门申请工伤认定，但需注意申请时效。企业申请应在工伤事故发生之日起30日内提出，职工个人或家属申请应在受伤之日起1年内提出，逾期后劳动和社会保障部门将不予受理。
2. 个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时，需提交以下材料：
(1) 指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书；
(2) 工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；
(3) 若由亲属提出申请，还需提交有关亲属关系证明和委托书；
(4) 其他相关证明材料。
申请工伤认定并非易事，因为它涉及到事故后的处理方向。当事人需要引起足够的重视。希望以上内容能对您有所帮助，如有其他问题，请点击下方按钮咨询或到手心律师网咨询专业律师。
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
关于工伤认定的时限问题。根据《工伤保险条例》，职工发生事故或职业病后，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则由单位承担期间发生的工伤待遇和相关费用。特殊情况可延长申请时限。未按时申请，职工及其直系亲属或工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
