当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 刑法 > 刑法罪名 > 侵犯财产罪 > 寻衅滋事罪与敲诈勒索罪是怎么去区别的

寻衅滋事罪与敲诈勒索罪是怎么去区别的

时间:2023-07-05 浏览:6次 来源:由手心律师网整理
240209

区分寻衅滋事罪与敲诈勒索罪

一、寻衅滋事罪与敲诈勒索罪的区别

1、行为要素区别:

寻衅滋事罪是社会管理秩序罪中的一种,指的是肆意挑衅、无事生非、起哄闹事,扰乱破坏社会秩序,情节恶劣的行为。而敲诈勒索罪是侵犯财产的犯罪,即行为人出于非法占有他人财物的目的,通过威胁或要挟被害人,使其出于恐惧而交出较大数额的财物,或者行为人多次进行勒索。

2、法律依据:

寻衅滋事罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百九十三条,规定了寻衅滋事的行为以及相应的刑罚。而敲诈勒索罪的法律依据则需要参照《中华人民共和国刑法》中有关侵犯财产罪的相关规定。

二、抢劫罪和寻衅滋事罪的区别

抢劫罪与寻衅滋事罪的区别如下:

1、主观方面存在区别。

2、客观方面存在区别。一方面,两罪的暴力程度不同。另一方面,两罪的犯罪地点一般也不同。

3、侵犯的客体不同。

4、犯罪主体也不尽相同。抢劫罪主体的刑事责任年龄为已满十四周岁的自然人,而寻衅滋事罪主体为已满十六周岁的自然人。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其他问题,可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳务派遣的员工是否构成职务侵占罪

    职务侵占罪的构成要件,包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权,必须是利用职务上的便利侵占本单位财物,数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。

  • 商场员工利用折扣谋利属于侵占罪吗

    商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定,商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪,涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为,法律有明确处罚规定。

  • 抢劫罪与敲诈勒索的本质区别

    抢劫罪与敲诈勒索的本质区别。两者在威胁内容、暴力程度、取财手段与方法、数额程度、受害人体验、结果状态、犯罪客体指向以及手段行为实现的时空距离和取得财物的形式等方面存在显著差异。抢劫罪侵犯的是人身和财产的双重客体,具有当场实现的可能性;而敲诈勒索罪侵犯

  • 敲诈勒索与诈骗:探究二者的区别

    敲诈勒索和诈骗是两种不同的犯罪行为。诈骗是指以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相的手段,骗取数额较大的财物。其特征包括侵犯公私财物所有权,使用骗术使财物所有人产生错觉并“自愿地”交出财物,以及具有非法占有财物的直接故意。而敲诈勒索罪是指以非法占有

  • 抢劫和敲诈勒索和寻衅滋事的区别是什么
  • 敲诈勒索罪和他罪的区别
  • 绑架勒索是一个罪吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师