1、无效的。因为劳动能力鉴定时必须提供真实的信息，而公司名字错误明显是不符合规定的，所以是无效文件。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第六十条，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十一条，从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)提供虚假鉴定意见的;
(二)提供虚假诊断证明的;
(三)收受当事人财物的。
1、明确管辖分工。明确公安机关承办伤害案件需要进行法医伤情鉴定的，应当委托具有检验鉴定资格的公安机关鉴定机构进行人体损伤程度鉴定。
2、明确职责任务。案件主办单位为鉴定委托的主体，应当在受理伤害案件后24小时内开具伤情鉴定委托书，并指定单位民-警带领被鉴定人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
3、细化工作环节。要求被鉴定人必须持有办案单位开具的委托书、本人的身份证明原件和复印件、病历资料原件和复印件以及相关的辅助检查资料(如X片、CT、MRI片等)等在规定时间内到指定的鉴定机构进行检验。
4、指导检验鉴定方法。法医受理检验鉴定后，应认真做好各类台帐登记、原始检验记录和阅片记录。
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工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形，如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等；视同工伤的情形，如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等；不得认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时，文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生
伤情鉴定的程序及相关规定。鉴定流程包括委托鉴定、司法鉴定的依据和评定标准、伤残鉴定结论的处理以及异议处理。当事人需在规定期限内申请伤残评定，依照《道路受伤人员伤残评定》的规定进行。对鉴定结论有异议的，可以申请重新鉴定。
承包经营企业的工伤处理流程及责任。工伤认定条件包括工作时间内外因工作原因受伤等多种情形。用人单位需及时申请工伤认定，工伤待遇包括一次性伤残补助金等。企业需为职工缴纳工伤保险费，如实行承包经营，工伤保险责任仍由职工劳动关系所在单位承担。
如何证明脑出血为工伤的问题。文章介绍了工伤认定申请的时间限制和申请材料，包括员工和用人单位的有效合同、申请书、个人身份证明、事故情况材料和旁证材料等。同时，文章还介绍了工伤赔偿的具体流程，包括申请工伤认定、劳动能力和停工留薪期鉴定、申请赔偿数额仲裁以
