当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序 > 工伤新规手指骨折是属于几级

工伤新规手指骨折是属于几级

时间:2022-09-17 浏览:25次 来源:由手心律师网整理
242756

一、工伤新规手指骨折是属于几级

1、手指骨折是属于几级伤残,应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,才能确定级别。

2、法律依据:

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第八条,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: 

 (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 

 (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

二、车祸胯骨骨折算几级伤残

骨盆两处骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合构成十级伤残,骨盆两处骨折或者粉碎性骨折严重畸形愈合构成九级伤残,具体的等级需要根据鉴定机构的鉴定意见决定。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 一. 工伤医疗待遇的内容

    工伤医疗待遇与工伤保险待遇标准的主要内容。包括工伤医疗费用报销、住院伙食补助费、继续享受工伤医疗待遇等方面。同时,也涉及工伤保险待遇标准中的医疗费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,可以

  • 工伤认定申请的时限和程序

    工伤认定申请的时限和程序,包括单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病后的30日内提出工伤认定申请,职工可以直接向劳动保障行政部门提出申请的程序,以及伤残等级鉴定、赔偿标准、停工留薪期和工伤待遇等方面的内容。对于被鉴定为七级至十级伤残的职工,也详细

  • 《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡的相关待遇

    《工伤保险条例》第三十九条关于职工因工死亡的相关待遇规定。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准根据职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入和工伤情况而定。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其亲属不能享受一次性工亡补助金。

  • 一、工伤赔偿等级及待遇

    一级至四级和七级伤残的工伤赔偿标准与待遇。一级至四级伤残职工可获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴,退休后享受基本养老保险待遇。而七级伤残职工则根据实际结算单据支付医疗费用,享受停工留薪期待遇,并有其他补助和津贴。

  • 工伤工资的法律保障
  • 职业病赔偿的条件和程序
  • 工伤鉴定后不上班是否算旷工

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师