根据工伤保险条例第四十条的规定，工伤认定后的报销一般不会过期。报销的具体流程包括：申请工伤认定、领取工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请、确定伤残级别、填写工伤保险待遇申请表以及工伤保险待遇报销。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
根据《工伤保险条例》第四十条，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体的调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定后可以申请工伤赔偿，而不需要进行法医鉴定。法医鉴定通常是针对医疗事故进行的，与工伤认定无直接关系。然而，在以下情形中，还需要提供相关证明材料：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡。在这种情况下，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书。
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。在这种情况下，应提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害的。在这种情况下，应提交公安机关证明或其他有效证明。如果发生事故下落不明，要求认定为因工死亡，应提交人民法院宣告死亡的结论。
由于机动车事故引起的伤亡事故。在这种情况下，应提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。在这种情况下，应提交医疗机构的抢救和死亡证明。
属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。根据法律法规的规定，应提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明。
属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的。在这种情况下，应提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明。
直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的。在这种情况下，应提交有效的直系亲属关系证明。
工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的。在这种情况下，应提交工会介绍信和办理人身份证明。
以上是有关工伤鉴定的相关信息，希望对您有所帮助。如果您还有其他问题，可以点击下方按钮咨询，或者到我们的网站获取专业律师的咨询服务。
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中，工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度，而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
根据《劳动法》，虽然没有明确规定孕妇请病假的情况，但是法律明确规定了女职工在生育期间享受不少于九十天的产假。对于孕妇请病假，应当遵守用人单位的规章制度，按照规定办理病假手续，并提供符合用人单位要求的病假单。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条的规定
根据上述内容，从业人员在以下情况下可以被认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期
