根据工伤保险条例第四十条的规定，工伤认定后的报销一般不会过期。报销的具体流程包括：申请工伤认定、领取工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请、确定伤残级别、填写工伤保险待遇申请表以及工伤保险待遇报销。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
根据《工伤保险条例》第四十条，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体的调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定后可以申请工伤赔偿，而不需要进行法医鉴定。法医鉴定通常是针对医疗事故进行的，与工伤认定无直接关系。然而，在以下情形中，还需要提供相关证明材料：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡。在这种情况下，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书。
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。在这种情况下，应提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害的。在这种情况下，应提交公安机关证明或其他有效证明。如果发生事故下落不明，要求认定为因工死亡，应提交人民法院宣告死亡的结论。
由于机动车事故引起的伤亡事故。在这种情况下，应提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。在这种情况下，应提交医疗机构的抢救和死亡证明。
属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。根据法律法规的规定，应提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明。
属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的。在这种情况下，应提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明。
直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的。在这种情况下，应提交有效的直系亲属关系证明。
工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的。在这种情况下，应提交工会介绍信和办理人身份证明。
以上是有关工伤鉴定的相关信息，希望对您有所帮助。如果您还有其他问题，可以点击下方按钮咨询，或者到我们的网站获取专业律师的咨询服务。
工伤鉴定中的一级伤残等级标准，详细列举了各项评估指标及其具体内容，包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成等身体部位的功能受损情况以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的严重损伤。这些标准对于评估工伤等级具有重要意义。
涉外劳务派遣工伤处理方法。对于未参加工伤保险的职工被派遣出境工作，应依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。劳务派遣单位需承担工伤保险责任，并与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用工单位应负责协助。工伤认定申请需在规定时限
关于工伤认定的时限问题。根据《工伤保险条例》，职工发生事故或职业病后，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则由单位承担期间发生的工伤待遇和相关费用。特殊情况可延长申请时限。未按时申请，职工及其直系亲属或工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
因公出差引发的交通事故中的工伤认定申请流程。申请人需要提交工伤认定申请书，内容包括申请人的基本信息、事故的时间地点及受伤情况，同时需要附上相关证据材料，如劳动合同、受伤者的身份证、病历报告等。此外，申请人还需提交交通事故的责任认定书等相关文件。最后，
