根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条的规定，对于公务员拒不承担赡养父母义务的情况，根据具体情节的严重程度，将采取不同的处理措施。
如果公务员拒不承担赡养父母义务的情节严重，即对于赡养父母的责任完全置之不理，且经过教育和劝导后仍无任何改变，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，应当给予开除处分。
对于公务员拒不承担赡养父母义务的情节不严重，但是仍然拒绝改正的情况，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，应当进行其他处理措施，而一般不会采取开除处分。
根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条的规定，除了拒不承担赡养父母义务的情况外，公务员还有其他情形会被予以辞退。这些情形包括：
如果在年度考核中，公务员连续两年被确定为不称职，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，将会被予以辞退。
如果公务员不胜任现职工作，同时又拒绝接受其他安排，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，将会被予以辞退。
如果公务员所在机关需要进行调整、撤销、合并或者缩减编制员额，并且本人拒绝合理安排工作，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，将会被予以辞退。
如果公务员不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经过教育仍无任何转变，不适合继续在机关工作，但又不宜给予开除处分，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，将会被予以辞退。
如何确认儿媳是否尽了主要赡养义务的问题。根据《继承法》和《继承法意见》的规定，儿媳要想被视为尽了主要赡养义务，需要提供被继承人主要的经济来源或在劳务方面给予主要的帮助，这种行为需要具有长期性和经常性。同时，还讨论了赡养义务包括妥善安排老年人的住房、不
老年人与其配偶以及兄弟姐妹之间的扶养义务。配偶之间应当互相提供经济支持和照顾，成年后的兄弟姐妹在一定条件下也有扶养义务。赡养人之间可以签订协议明确责任和义务，且居民委员会等有权监督协议履行。赡养义务不因老年人婚姻关系变化而消除。
公务员在定罪免处后的职业恢复问题。根据相关法律条例规定，公务员在特定情况下可以恢复上班，如没有犯罪事实或犯罪证据不足等。但如果公务员在受到处分前已被判刑，则会被开除。文章对公务员职业恢复的相关规定进行了详细的阐述。
法院工作人员撤职处分期满后的职务恢复问题。根据法律规定，受除开除外的处分人员在处分期满后解除处分，但撤职处分并不等同于恢复原职务。职务调整需根据处分决定变更情况进行相应调整，并可能涉及补偿。违反公务员法行为将引发行政责任和刑事责任，县级以上领导机关或
