根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条的规定，对于公务员拒不承担赡养父母义务的情况，根据具体情节的严重程度，将采取不同的处理措施。
如果公务员拒不承担赡养父母义务的情节严重，即对于赡养父母的责任完全置之不理，且经过教育和劝导后仍无任何改变，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，应当给予开除处分。
对于公务员拒不承担赡养父母义务的情节不严重，但是仍然拒绝改正的情况，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，应当进行其他处理措施，而一般不会采取开除处分。
根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条的规定，除了拒不承担赡养父母义务的情况外，公务员还有其他情形会被予以辞退。这些情形包括：
如果在年度考核中，公务员连续两年被确定为不称职，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，将会被予以辞退。
如果公务员不胜任现职工作，同时又拒绝接受其他安排，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，将会被予以辞退。
如果公务员所在机关需要进行调整、撤销、合并或者缩减编制员额，并且本人拒绝合理安排工作，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，将会被予以辞退。
如果公务员不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经过教育仍无任何转变，不适合继续在机关工作，但又不宜给予开除处分，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，将会被予以辞退。
非独生子女是否可以单独承担赡养责任的问题。指出子女在物质和经济上都要为父母提供必要的生活条件，并且每个子女都有赡养父母的义务和责任。无论是否独生子女，都应该履行赡养义务。对于不与子女一起居住的父母，子女应根据实际情况和经济能力支付一定的赡养费用。同时
关于子女赡养父母与遗产分配的问题。在《民法典》生效后，不赡养老人的子女并不一定会失去继承权，但在遗产分配时，赡养老人的子女可主张多分。赡养人不履行赡养义务，被赡养人可通过诉讼解决，并依法追究其责任。赡养扶助包括提供生活用品和费用，以及生活、精神和情感
公务员在何种情况下可以免于刑事责任或刑事处罚，并探讨了在这种情况下是否会导致公职开除的问题。根据不同情况，公务员可能因各种原因免于刑事责任或处罚，但被判刑罚的公务员将被开除。文章还详细阐述了公务员在不同阶段的工资待遇处理方式。
我国针对公务员犯罪行为的处理规定。根据相关法律条例，公务员无论是故意还是过失犯罪，都将受到严厉处理，包括开除公职。在作出处分决定前，如公务员已被判处刑罚或已辞职等，行政机关将依法给予相应处分。因此，公务员需遵守法律，避免违法违纪行为。
