根据《关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》文件的规定，河北省的企业退休人员在丧葬费和抚恤金方面享有以下标准：
丧葬费的发放标准为退休人员生前两个月的基本养老金。如果退休人员生前两个月的基本养老金低于上一年度全省企业退休人员两个月平均养老金，那么按照上一年度全省企业退休人员月平均养老金的两个月进行发放。
抚恤金的发放标准根据死亡退休人员的缴费年限确定，每满1年（不满1年按1年计算）发放去年全省企业退休人员月平均基本养老金的一个月，但最多不超过20个月。
要办理退休手续，职工需要按以下步骤进行：
职工需要携带以下资料：
职工需要填写相应的申请表格，包括《市/县参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》或《市/县被征地农转非人员按月领取养老待遇申请表》（未参城保或征地农转非前未参城保且征地农转非后城保缴费未满5年人员填写）。
参保人必须完清应缴纳的养老保险费，否则将无法受理退休申请。对于存在漏投时段的参保人，如果希望自愿放弃补缴并直接办理退休手续，必须提供书面承诺并加盖指印。
综上所述，职工在退休后可以按月领取退休工资。不同地区的养老保险政策可能有所不同。根据河北省的规定，退休职工的家属在职工死亡后可以获得丧葬费和抚恤金。其中，丧葬费为死亡职工生前2个月的工资，而抚恤金根据职工的缴纳年限计算，最高不超过20个月的工资。
疫情期间工资支付的相关问题。对于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的企业职工，不得停薪。如停工在一个工资支付周期内，应按正常工资支付标准支付工资；超过一个工资支付周期，职工提供正常劳动的，工资不得低于当地最低工资标准，未提供正常劳动的则发放生活费。且
暑期兼职老板拖欠工资的法律解决途径。当遇到此类问题时，受害人可向法院提起民事诉讼或申请支付令追回拖欠工资。同时，文章还解释了拖欠工资的定义及不属于拖欠工资的情况。单位拖欠员工工资违反法律，员工有权追讨并要求支付经济补偿金。
施工总包欠薪劳务工资的解决方式。首先，劳务可以与单位协商解决欠薪问题。其次，如协商无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。此外，文章还涉及工资支付的法律规定、经济补偿和赔偿金的标准，以及劳动争议的解决途径。当发生劳动争议时，当事人可以依法向劳动争
劳动者加班工作的情境下用人单位支付加班费的标准和要求。国家规定用人单位应严格按照劳动法和相关法规支付加班费，涉及标准工作日延长工作时间、休息日安排工作和法定休假日安排工作等情形应有不同的支付标准。不支付足额加班费将构成法律违规，侵犯劳动者权益，需承担
