在认定临时起意共同犯罪的时候，首先必须注意分析、研究行为人对某一临时起意的犯罪行为是否知情。如果根本不知情，就谈不上对该犯罪行为具有罪过，因此该犯罪行为属于实行过限，不知情的行为人对此不负刑事责任。
认定临时起意中的共同犯罪的标准是：两个以上达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的人，临时起意，存在共同犯罪的故意，并且实施了相互配合的共同犯罪的行为。
共同犯罪指的是二人以上共同故意犯罪，而且此种犯罪不能包括过失犯罪，只能是共同犯罪，所谓共同犯罪行为，是指各犯罪人为追求同一危害社会结果，完成同一犯罪而实施的相互关系、彼此配合的犯罪行为，并且其行为均与结果之间存在因果关系。因此对于共同犯罪的认定，应该根据上述的主体和行为标准来进行界定。
单位犯罪中，犯意只能产生于犯罪行为实施以前。这是因为，单位犯罪总是在单位集体研究决定或单位负责人决定之后才去实施，因而必然是在犯意产生之后才去实施。共同犯罪中，犯意产生的时间是较为随意的，既可以是在实施犯罪以前，也可以在实施犯罪过程中。
单位犯罪中的行为人在主观上表现为直接故意。共同犯罪的行为人在主观上既可以都表现为直接故意，也可以有的表现为直接故意，有的表现为间接故意，还可以都表现为间接故意。
单位犯罪中，除了存在直接负责的主管人员和其他直接责任人员的犯意外，还存在一个单位犯意，并且最终是以单位整体犯意来追究的，即在单位犯罪中，犯罪活动是以单位的名义实施的，个人意志要通过单位的意志表现出来。共同犯罪中，除了各个共同犯罪人的犯意外，不存在其他犯意，犯罪活动一般就是以犯罪分子的名义实施的，不存在以另一个单位的名义实施犯罪的情况，即使是以另一个单位的名义实施的，也不能代表该单位的意志。这是区分单位犯罪和共同犯罪的一个重要标准。
单位犯罪中，各犯罪人实施犯罪活动的动机是为了实现单位利益。共同犯罪中，各共同犯罪人实施犯罪活动的动机是为了实现个人目的。这是区分单位犯罪和共同犯罪的另一个重要标准。当犯罪分子利用单位的名义实施犯罪时，究竟是按照单位犯罪处理，还是按照共同犯罪处理，就必须考查是为了个人利益还是为了单位利益。
在共同犯罪中需要区分主犯和从犯，认定共同犯罪必须要存在故意犯罪行为。单位犯罪和共同犯罪的主要区别表现在产生犯罪的意愿时间不相同，犯罪的种类不同，犯罪的动机不同，犯罪的行为人不同，单位犯罪的犯罪意愿在犯罪活动之前产生；共同犯罪的意愿在可以在犯罪之前，也可以在犯罪过程中。
单位犯罪的双重处罚制度，其中单位被处以罚金，而直接负责的主管人员和直接责任人员可能面临个人犯罪的相同或较轻刑罚。在某些情况下，刑法也规定了单一处罚制度，仅对自然人进行处罚。如何确定直接负责的主管人员和其他直接责任人员，对于审理单位犯罪案件具有重要意义
单位犯罪的具体特征和认定，包括单位犯罪中直接负责的主管人员的认定及其责任情形。对于单位犯罪，除了对单位判处罚金外，还应追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。直接负责的主管人员指在单位犯罪中起主要决策作用的人员，包括决策者及负有不可推卸责
胁从犯的本质特征、不宜认定的情况、法律责任及其在认定时需注意的问题。协从犯是被他人威胁或诱骗参与犯罪，但不完全失去意志自由的人。根据刑法规定，对协从犯应减轻或免除处罚。同时需注意区分协从犯与紧急避险的情况，以及在共同犯罪中协从犯的作用可能发生的转化。
寻衅滋事罪的从犯的判决标准及处罚。从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，可根据情节轻重从轻、减轻或免除处罚。寻衅滋事罪包括随意殴打他人、追逐拦截、强拿硬要等行为，根据情节轻重可处不同刑罚。主犯的认定和处罚也有明确规定，主犯处罚根据其犯罪行为的性质和情节判
