法律规范对交通事故工伤认定后多久可赔偿有规定吗？

法律规范对交通事故工伤认定后多久可赔偿有规定吗?

根据法律规范，对于交通事故工伤认定后多久可赔偿并没有明确的规定，具体的赔偿时间需要根据具体情况来确定。一般情况下，费用产生后，受伤者可以向工伤保险基金申请支付。

1. 工伤与交通事故的赔偿顺序

当工伤与交通事故发生竞合时，受伤者有权同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔，也就是可以获得双重赔偿。然而，并没有在许多地区明确规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，只是规定医疗费不得重复支付。

2. 提出赔偿请求的时机

对于可以获得责任方赔偿的受伤者，在拿到交通事故认定书后可以提出赔偿请求。如果当事人申请公安机关交通管理部门调解赔偿事宜，应当在收到道路交通事故认定书、道路交通事故证明或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内一致书面申请。

交通事故工伤由谁赔偿?

如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么第三人不能免除民事赔偿责任，受伤的劳动者有权获得双重赔偿。与此同时，工伤保险待遇按照以下规定执行：

(1) 交通事故赔偿已支付的费用

如果交通事故赔偿已经支付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资，企业或工伤保险经办机构就不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。如果企业或工伤保险经办机构先期垫付了相关费用，受伤者或其亲属在获得交通事故赔偿费后应当偿还。

(2) 交通事故赔偿已领取的补偿费

如果交通事故赔偿已支付的死亡补偿费或残疾生活补助费已经由伤亡职工或其亲属领取，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金就不再发放。但是，如果交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金，企业或工伤保险经办机构应当补足差额部分。

(3) 其他工伤保险待遇

如果职工因交通事故死亡或致残，除了按照上述两项处理有关待遇外，还可以按照规定享受其他工伤保险待遇。

(4) 无法获得交通事故赔偿的情况

如果因交通肇事者逃逸或其他原因，受伤的职工无法获得交通事故赔偿，企业或工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

总之，当职员因交通事故受伤，根据法律的认定，可以被视为工伤。一旦被认定为工伤，治疗所需的医疗费用等不需要受伤者自行承担。交通事故管理部门会对事故进行认定，并确定各方责任后，受伤的职员可以向另一方交通事故当事人提出赔偿请求。