根据法律规范，对于交通事故工伤认定后多久可赔偿并没有明确的规定，具体的赔偿时间需要根据具体情况来确定。一般情况下，费用产生后，受伤者可以向工伤保险基金申请支付。
当工伤与交通事故发生竞合时，受伤者有权同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔，也就是可以获得双重赔偿。然而，并没有在许多地区明确规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，只是规定医疗费不得重复支付。
对于可以获得责任方赔偿的受伤者，在拿到交通事故认定书后可以提出赔偿请求。如果当事人申请公安机关交通管理部门调解赔偿事宜，应当在收到道路交通事故认定书、道路交通事故证明或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内一致书面申请。
如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么第三人不能免除民事赔偿责任，受伤的劳动者有权获得双重赔偿。与此同时，工伤保险待遇按照以下规定执行：
如果交通事故赔偿已经支付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资，企业或工伤保险经办机构就不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。如果企业或工伤保险经办机构先期垫付了相关费用，受伤者或其亲属在获得交通事故赔偿费后应当偿还。
如果交通事故赔偿已支付的死亡补偿费或残疾生活补助费已经由伤亡职工或其亲属领取，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金就不再发放。但是，如果交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金，企业或工伤保险经办机构应当补足差额部分。
如果职工因交通事故死亡或致残，除了按照上述两项处理有关待遇外，还可以按照规定享受其他工伤保险待遇。
如果因交通肇事者逃逸或其他原因，受伤的职工无法获得交通事故赔偿，企业或工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
总之，当职员因交通事故受伤，根据法律的认定，可以被视为工伤。一旦被认定为工伤，治疗所需的医疗费用等不需要受伤者自行承担。交通事故管理部门会对事故进行认定，并确定各方责任后，受伤的职员可以向另一方交通事故当事人提出赔偿请求。
工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定，包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定，如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定，所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人
无证驾驶导致交通事故的责任认定与可能面临的处罚。交通事故责任认定依据交警部门的事故责任认定书。人身损害赔偿范围涵盖医疗费、住院费等。无证驾驶根据《道路交通安全法》会受到罚款和拘留等行政处罚，责任认定需结合实际情况。道路交通事故责任认定综合考虑当事人行
电动三轮车交通事故的处理程序，包括报案、现场处理、制作交通事故认定书、行政处罚、调解损害赔偿和法院起诉等环节。事故发生后，当事人应尽快报案，交警到达现场处理并恢复交通秩序，制作交通事故认定书明确责任，随后进行行政处罚。如当事人申请，公安交管部门进行调
交通事故案件的一般处理程序。当事人对交通事故损害赔偿产生争议时，可以选择向公安机关交通管理部门请求调解或向法院提起民事诉讼。交通事故的赔偿方式包括机动车第三者责任强制保险赔偿和按过错比例承担赔偿责任。受害者可以获得包括医疗费用、残疾赔偿金、丧葬费等在
