是需要严格的去执行的。业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权,对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。我国对业主的建筑物区分所有权作出了明确的规定。业主自治是指在物业管理区域内的全体业主，基于建筑物区分所有权，依据法律法规的规定和民主原则建立自治组织、确立自治规范，管理本区域内的物业的一种基层治理模式。
1.主权原则
主权在业主，一切权利属于业主，业主采用民主的方式作出决定，重大问题由全体业主决定。
2.程序原则
制定议事规则，一切决定要依法和依规则来作出。
3.分权制衡原则
建立业主自治组织，实行议制，决策机构和执行机构分别设立，相对独立，相互制衡。
4.保护少数原则
采用少数服从多数的民主表决机制，但要防止多数人作出侵害少数人利益的决定。如果为了公共利益而无法避免，必须给受损失的少数人作出合理的利益补偿。
5.直选原则
业主委员和业主代表均由业主直接选举产生。
6.非暴力原则
可以和平请求，但不可采取暴力行动。
7.参与原则
业主按程序有序、有效参与，投票和竞选业主委员、业主代表是参与的积极形式。
1、业主自治是基于建筑物区分所有权而产生。多层建筑或居住小区的共用部位和共用设施的产权由多个区分所有权人共有，但各区分所有权人的要求各异，从而导致各种纠纷发生。为了统一意见、便于管理，业主组成管理团体委托或者自我对小区的共用部位和共用设施设备的维护、公共环境、公共秩序等事项进行自治管理，保证物业的合理使用，使业主有一个良好的生活居住环境。
2、业主自治借鉴了国家管理的模式，将所有权和管理权分离，由物业管理企业受聘管理业主拥有所有权的物业。
3、业主自治具有公益性。业主行使自治权的目的是为了维护其居住的小区的公共利益。这种公共性决定了自治权的设定与行使必须以保障和增进物业区域内的公益为目标，不得以业主自治权的设定者或行使者的私利为目标。
关于业主自治的相关法律规定和各物业管理公司的针对性的条款都是需要各业主严格的遵守的，虽然业主自治是一种自主的意识行为，但是同时也是一种强制性的执行的规定，这对于维护良好的社会治安环境起着关键性的作用。
合同公章和法人章的重叠问题，涉及合同生效条件和当事人的行为对合同效力的影响。根据《合同法》规定，合同在依法成立时具有法律效力，当事人可以约定合同的效力附条件。当事人不正当行为可能影响合同效力，需遵守相关法律和行政法规的规定执行。
劳务派遣公司与工厂之间的合作流程。初次接洽交流，双方了解需求；基于需求制定合作方案并签署合同；劳务派遣公司招聘培训人员，派遣至工厂工作。合作中遵守相关法律法规要求。此外，无劳务派遣许可证不能执行劳务外包业务，企业需要满足相应的资质要求。
安徽省女职工提前休产假的工资发放问题，规定是按照原工资标准执行，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。同时，探讨了产假提前休是否算病假及其合法性，需综合考虑公司规定、法律法规和实际情况。最后，给出了不提前休产假的理由，主要考虑到工作进度和团队效率。
律师能否调取个人租房记录的问题。律师在执行法律业务过程中可以接触敏感资料如租房记录，但需遵循相关法律法规和隐私保护原则。此外，租房被中介骗2700元可进行行政立案处理，公安机关可采取拘留和罚款措施。若租房出现水压等问题导致居住受影响，租户有权要求退款
