根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以在合同中约定违约金或者损失赔偿额的计算方法。如果合同中约定了违约金，那么违约方必须支付违约金。
当双方在签订合同时约定了违约金，一方构成违约后，违约方有支付违约金的义务。如果违约方不履行支付义务，对方当事人可以向人民法院提起诉讼，请求判决违约方支付违约金。
如果在合同中约定的违约金低于实际造成的损失，当事人可以向人民法院或仲裁机构提出请求，要求增加违约金的数额。相反，如果约定的违约金过高，当事人也可以请求适当减少违约金的数额。
如果在签订合同时没有约定违约金，那么违约方在构成违约后不需要支付违约金，只需要承担违约责任，并赔偿对方当事人的损失。
在约定违约金时，双方当事人有两种方式可供选择：
双方当事人可以明确约定违约金的具体数额。一旦违约发生，违约方必须支付约定数额的违约金。
双方当事人也可以约定违约金的计算方式。当一方违约后，根据约定的计算方式计算违约金，并支付计算结果。
总之，当双方在签订合同后约定了违约金，违约方在发生违约行为后必须支付约定的违约金。如果没有约定违约金，违约方则不需要支付违约金，只需要承担违约责任并赔偿损失。
装修公司工程延期责任及赔偿问题。建议业主在装修合同中明确施工工期和违约赔偿标准，对于不合理的条款应协商修改以保障自身权益。若装修公司违约，业主可采取法律手段要求赔偿延期违约金和追回赔偿款，包括利用《补充条款》等约定。为确保顺利获得违约金，签订合同时应
王某与A公司之间的借款合同纠纷，涉及杨某等作为担保人的责任问题。合同签订后，王某将款项汇入刘某个人账户，未直接交付给借款人A公司，导致律师认为杨某不应承担担保责任。法院最终判决A公司需归还王某借款本金及违约金，并承担律师费和其他费用，而担保人杨某等人
因重大误解订立的合同是否无效的问题。根据《合同法》相关规定，因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求变更或撤销。重大误解包括合同性质、对方当事人、标的物品种、质量和数量等方面的误解。如果误解造成当事人重大损失，则属于重大误解，当事人可请求变更或撤销合
违反竞业限制造成实际损失的举证责任问题。用人单位需证明与劳动者签订了竞业限制协议，并承担劳动者违约和实际损失举证责任。劳动者违反竞业限制义务的证据包括劳动合同、社保缴纳、个税缴纳等。法院会综合考虑多种因素对违约金进行调整，若用人单位在工资福利待遇中包
