1. 董事会制订合并方案
在国有公司合并重组过程中，董事会负责制定合并方案，该方案是对合并相关事项的书面协议。
2. 签订公司合并协议
公司合并协议是由两个或多个公司就合并事项订立的书面协议。
3. 编制资产负债表和财产清单
资产负债表是反映公司资产、负债和股东权益状况的会计报表，合并各方必须编制此表以真实、全面地反映公司的财产情况。此外，公司还需编制财产清单，准确地反映公司的财产状况。
4. 合并决议的形成
公司合并应由公司股东会或股东大会作出决议，决议的形成将影响股东利益，如股权结构的变化。
5. 向债权人通知和公告
公司应在合并决议作出后十日内通知债权人，并在三十日内在报纸上公告。对已知债权人需采取通知方式告知，对未知或无法通过通知方式告知的债权人可采取公告方式。
6. 合并登记
合并登记包括解散登记和变更登记。解散的公司需办理注销登记手续，存续的公司需办理变更登记手续，新成立的公司需办理设立登记手续。只有完成登记后，公司合并才能得到法律承认。
1. 现金支付形式
现金支付形式要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金。虽然这种方式一次性解决问题，但会极大侵占企业资金流，降低企业抵御风险的能力。
2. 股权支付形式
股权支付形式是将企业净资产以经济补偿金的方式分配给每位员工，形成员工对改制后企业的股权。然而，员工持股人数受到公司法的限制，员工持股载体的组建也难以获得审批，因此股权支付形式在操作中存在障碍。
3. 债权支付形式
如果改制企业支付能力较差，可以将员工的经济补偿金转为改制企业的负债，同时减少企业净资产。改制后，员工持有改制后企业的债权，并按规定和条件获得清偿。此方式需获得上级主管部门和政府的批准，以避免违反会计法和税法的风险。
根据国有公司的实际经营情况，可以选择合并或重组的方式进行改革处理。如对相关情况处理不清楚，建议咨询律师以确保法律适用的正确性。
公司合并后债务的承担问题。依据我国公司法规定，合并后存续的公司或新设的公司需要承继合并各方的债权、债务。合并过程中需签订合并协议、编制资产负债表等，并在规定时间内通知债权人并进行公告。债权人可要求公司清偿债务或提供担保。
公司股权变更登记的程序和所需资料。当事人需前往工商局领取申请表并填写公司变更表格，同时准备相关证件和资料前往工商局、质量技术监督局和税务局办理变更登记。股权变更所需资料包括公司变更登记申请表、公司章程修正案等。具体申报资料包括公司法定代表人签署的申请
公司解散的相关法律规定。股东大会的决议需经过出席会议的股东三分之二以上表决权通过方为有效。在公司合并、分立、解散等情况下，需依法办理登记事项变更手续。保护公司和股东的合法权益，确保公司决策合法性。
非上市公众公司的监管指引，特别是对于股东人数超过200人的未上市股份有限公司申请行政许可的审核标准。内容包括合规性要求、股权清晰、经营规范、公司治理与信息披露制度等方面。同时，详细阐述了申请文件的要求，包括企业法人营业执照、专项说明、批准文件等。此外
