对于公司倒闭注销的情况，员工的赔偿应根据其工作年限和工资进行计算。根据规定，工作满一年的员工应支付一个月的工资作为赔偿。而经济补偿金则根据员工在本单位工作的年限进行支付，每满一年支付一个月工资的标准。对于工作满六个月以上但不满一年的员工，按一年计算支付经济补偿；对于工作不满六个月的员工，向其支付半个月工资的经济补偿。此外，如果员工的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，那么支付经济补偿的标准将按职工月平均工资的三倍来支付，但支付的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
对于企业因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位提前解散等原因终止劳动关系的情况，经济补偿金的计算规则有所不同。根据规定，经济补偿金应从劳动合同签订之日起每年补偿一个月职工个人前十二个月的平均工资，对于不满半年的员工，按半个月计算补偿金。而对于非因以上原因用人单位提前解散的情况，经济补偿金的计算应从职工个人开始工作时计算，每年补偿一个月，不满半年的员工按半个月计算。此外，用人单位还应提前一个月书面通知解除合同，如果没有提前通知，则需要支付一个月的工资。
在公司注销过程中，需要准备以下资料：
该申请书需由公司清算组负责人签署。
如果公司因营业期限届满、章程规定的其他解散事项或股东会决议解散而进行注销，需要提交股东会决议。决议内容主要包括公司解散原因、股东会同意解散的意见、决定成立清算组并明确清算组成员及负责人的人选，以及其他股东会认为需要明确的内容。
需要提供清算报告或由人民法院出具的债权债务清算终结的裁定书。清算报告主要应包含清算基准日公司的基本资产负债情况、公告情况、债权债务及对外投资的处理情况、债权债务处理后剩余财产的分配情况，以及附件(资产负债表、剩余财产分配情况表)。
需要提供股东会或有关主管机关对清算报告的确认书。
需要提供税务部门出具的完税证明。
需要提供公司的营业执照正副本。
根据具体情况，可能还需要提交其他相关文件。
总之，公司在注销后需要根据员工的实际工作情况计算赔偿金额，并准备以上所述的各项资料进行注销登记。
公司注销时如何清理往来款项，包括应收账款、应付账款等方面的详细处理方式。同时介绍了公司股东退股的多种方式，包括股权转让、公司回购等，并指出需要注意的问题。最后讨论了交通肇事逃逸后保险公司的赔付情况，涉及交强险和商业险的赔付规则。
海南e登记如何注销公司、公司股权在离婚时如何分割以及分公司股权如何合理分配的问题。注销公司需确保财务清晰、整理好文件，通过e登记平台操作。离婚时公司股权分割需考虑股权取得时间、公司性质、经营状况及夫妻参与程度。分公司股权分配需考虑战略定位、资源投入和
如何从网上消除工商登记以完成公司的注销，包括完成税务清算和债务清偿、准备注销资料、登录官网填写注销申请并等待审核等步骤。同时，文章还讨论了肇事车辆逃逸后保险公司的赔偿问题，以及公司股权变更的多个渠道和场景。
公司注销成功后是否还有法律责任的问题。公司注销成功并不意味着完全摆脱所有可能的法律责任，仍需承担未解决债务、未缴税款等责任。同时，文章还涉及公司倒闭时股东退股的程序和公司股权变更所需的时间，后者受到多种因素的影响，如公司股权结构、资料准备和工商部门审
