突发性心肌梗死通常情况下不被认定为工伤。根据实践，发生在工作场所的心肌梗死一般被视为非因工处理。然而，如果心肌梗死是由于工作紧张引起的，那么可以被认定为工伤。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
工伤索赔的赔偿项目包括以下几种情况：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目根据不同情况而定。如果职工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目包括：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的情况下）；如果职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目包括：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
提出工伤认定申请时需提交以下材料：
(一) 工伤认定申请表；
(二) 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
员工如果在工作时发生心肌梗死通常不会被认定为工伤。然而，员工的家属可以向当地的鉴定中心申请工商的鉴定。如果确实被认定为工伤，员工可以依法享受工伤保险待遇。关于赔偿的问题，双方可以通过协商的方式解决。
工伤鉴定的程序和标准。程序包括专家组提出伤残等级意见和劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。工伤鉴定标准分为十级，每一级的标准均涉及不同的伤残程度和功能障碍程度，包括面部、身体各部位、器官等方面的不同情况。
工伤意外导致死亡的赔偿责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体规定。详细说明了相关金额的计算方法和标准，以及不同情况下死亡职工的赔偿待遇。此外，还提到了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整办法。
工伤申报表的内容及其填写要求。申报表包括工伤职工基本信息、用人单位基本信息、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见等部分。填表时需使用钢笔或签字笔，清晰无涂改。申报表涉及伤害部位、诊断时间、职业病相关证明材料等详细内容，需根据实际情况填写。无法提供相
眼睛工伤的鉴定标准，根据不同的视力状况和症状，分为十个等级。从一级到十级，详细列举了各种眼睛工伤的鉴定标准和条件，包括双眼无光感、矫正视力、视野范围、眼球摘除、青光眼手术等情况。
